人事助理崗位職責(zé)1
（工作地點：上海青浦）
要求：中專以上學(xué)歷，熟悉上海市人事及勞動、社會保障法規(guī)及政策;有上海市人事事務(wù)操作流程、勞動用工年檢、社保年檢實際工作經(jīng)驗;工作主動性強，認真負責(zé)，條理清楚;電腦操作熟練。
人事助理崗位職責(zé)2
職位描述：
工作內(nèi)容：
1、負責(zé)公司員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理；
2、負責(zé)公司薪資福利和社保工作。
3、負責(zé)公司人事檔案的管理。
4、協(xié)助人力資源部經(jīng)理完善公司組織結(jié)構(gòu)、職位管理體系等相關(guān)人力資源工作；
任職要求：
1、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、人事工作經(jīng)驗一年以上，有制造行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有薪酬福利和社保工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
人事助理崗位職責(zé)3
職位描述：
職位要求:1:22-25歲，本科學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、1.58以上，形象佳，溝通表達能力強，做事踏實認真。
3、有文藝特長的優(yōu)先，并愿意一直從事人力資源方面的工作。
人事助理崗位職責(zé)4
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。
2、1年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗。
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗；
4、熟悉國家及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
5、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
6、有較強的團隊管理能力和經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)；
7、基本要求：25歲到40歲之間，具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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