培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)1
職位要求：
1、 大專以上學(xué)歷;
2、 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、 注重個人儀容儀表及修為，形象氣質(zhì)佳;
4、 具有良好的文字編寫和口頭表達能力;
5、 思維敏捷，思路清晰，具有良好的應(yīng)變能力;
6、 具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和行業(yè)背景知識，接受過相關(guān)專業(yè)訓(xùn)練，審美感覺佳;
7、 具有良好的團隊協(xié)作精神，工作熱情，積極主動;
8、 吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
職位描述：
1、 參與終端店柜培訓(xùn)教材的編寫、修訂和優(yōu)化;
2、 與所轄加盟商及店柜營業(yè)人員保持溝通與聯(lián)系，跟蹤和了解店柜經(jīng)營情況，把握客戶需求，匯總和提報相關(guān)信息，提供專業(yè)支持;
3、 負責(zé)所轄店柜的巡察、經(jīng)營診斷和銷售指導(dǎo)，對營業(yè)人員進行專業(yè)培訓(xùn)，包括貨品知識傳授、陳列方案及技巧指導(dǎo)、銷售技巧指導(dǎo)等;
4、 督促店長對店柜日常運營進行優(yōu)化管理。
培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)2
任職要求：
1、 身體健康，形象氣質(zhì)佳；
2、 有較強的親和力和組織能力；
3、 有較強的語言表達能力和溝通能力；
4、 能獨立編寫培訓(xùn)教材、開發(fā)培訓(xùn)課程、制定培訓(xùn)計劃、組織并實施培訓(xùn)；
5、 有豐富的終端銷售和終端管理經(jīng)驗；
6、 熟練使用WORD、POWERPOINT等辦公軟件；
7、 能適應(yīng)外地出差，有吃苦、好學(xué)精神。
培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
主要負責(zé)自營店的管理，具體包括：
1 、店鋪人員的招募與培訓(xùn) （店面各項規(guī)章制度）
2 、促銷方案的制定及推廣
3 、貨品的陳列與管理 （店面員工陳列、銷售技藝培訓(xùn)等）
4 、新店的拓展與開發(fā)
職位要求：
1．有創(chuàng)新精神，具備較強的創(chuàng)新能力。能不斷完善店鋪運營管理，有改善店鋪管理水平的工作經(jīng)歷；
2．有本行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗。要求能獨立完成相關(guān)面料、版型、工藝等專業(yè)培訓(xùn)教材的編制；能獨立完成課程的培訓(xùn)工作；
3．有培訓(xùn)考核管理經(jīng)驗；
4．有國際品牌或國內(nèi)一線品牌工作經(jīng)驗2年以上；
5．很強的表達能力與協(xié)通協(xié)調(diào)能力；
6．勤奮、上進；學(xué)習(xí)能力強；有韌性，能承受較大的工作壓力，能接受出差。
培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)4
崗位描述： 1、制定培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；
2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃；
3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；
4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果；
6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。
有內(nèi)衣行業(yè)、針織品、服裝的培訓(xùn)經(jīng)驗
相關(guān)要求： 1、一年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語言表達、溝通及協(xié)調(diào)能力；
3、服從公司統(tǒng)一安排省內(nèi)出差，吃苦耐勞；
4、善于學(xué)習(xí)和歸納總結(jié)；
5、熟練使用OFFICE辦公軟件。
優(yōu)先條件： 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有文胸行業(yè)、服裝、針織品的培訓(xùn)經(jīng)驗。
面試安排： 合則約見
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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