崗位職責(zé)：
1、向上對老板負(fù)責(zé)，向下負(fù)責(zé)20人的設(shè)計團(tuán)隊。
2、負(fù)責(zé)公司品牌的發(fā)展方向。
3、管理公司設(shè)計團(tuán)隊，定期定量定額的完成設(shè)計計劃。
4、引導(dǎo)發(fā)布會。

職位任職要求
1、成熟女裝品牌設(shè)計總監(jiān)職位5年以上經(jīng)驗，八年以上獨立設(shè)計經(jīng)驗，有年銷售過億的成熟品牌的運作經(jīng)驗者
2、有專業(yè)的審美能力、美學(xué)功底深厚，時尚觸覺敏銳； 
3、時尚感悟性和創(chuàng)新意識強，對女裝有深厚的認(rèn)識；
4、能夠獨立帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊完成公司定位的每季新款開發(fā)工作。
5、熟悉服裝面輔料具有的特性，對色彩構(gòu)思有獨特意念；
6、有較強的手繪功底和繪圖技巧；
7、具有敬業(yè)精神，良好的團(tuán)隊管理能力及協(xié)調(diào)溝通能力；

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)wir品牌女裝全年產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)，準(zhǔn)確把握品牌產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格。
2、分析國內(nèi)外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃與制定每季度產(chǎn)品概念、季節(jié)主題、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、色彩結(jié)構(gòu)、面料結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品主推方案。
3、結(jié)合年度經(jīng)營目標(biāo)，確定商品組合、系列結(jié)構(gòu)、批次結(jié)構(gòu)、類別結(jié)構(gòu)、價格的需求。
4、管理設(shè)計團(tuán)隊，分配設(shè)計方案，并對設(shè)計圖稿進(jìn)行審核，最終確定設(shè)計圖樣。
5、統(tǒng)籌管理產(chǎn)品的設(shè)計樣板開發(fā)及下單，對生產(chǎn)過程的工藝進(jìn)行把控。
6、有效管理開發(fā)時間，優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程，保證新品開發(fā)的最短周期。
7、結(jié)合品牌定位，年度經(jīng)營目標(biāo)制定，產(chǎn)品發(fā)展策略，確定商品組合、品類設(shè)計、價格計劃以及具體商品系列結(jié)構(gòu)的要求。
8、負(fù)責(zé)所有訂貨會相關(guān)工作，與銷售買手培訓(xùn)及傳達(dá)新季產(chǎn)品概念。

崗位要求：
1、大專學(xué)歷以上；
2、五年以上從事女裝品牌服裝設(shè)計經(jīng)驗，三年以上女裝品牌設(shè)計總負(fù)責(zé)工作經(jīng)驗。有知名品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、掌握市場流行趨勢，熟知貨品結(jié)構(gòu)，熟知中國女性穿著的風(fēng)格和習(xí)慣；
4、掌握中國服裝零售市場
5、具備良好的創(chuàng)新設(shè)計專業(yè)能力，掌握服裝設(shè)計、開發(fā)流程及各項工藝知識。
6、具備服裝版型和制版工藝，了解服裝生產(chǎn)管理流程，熟悉材料、產(chǎn)業(yè)及市場動向。
7、良好的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。
8、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作條理性好，責(zé)任心強，富有團(tuán)隊合作精神。

崗位職責(zé)：
1）精通服裝設(shè)計工藝流程和全程統(tǒng)籌管理；
2）熟悉國內(nèi)外服裝流行趨勢和面料結(jié)構(gòu)，有獨到的服裝設(shè)計理念；
3）熟悉各種面料的質(zhì)地與使用、色彩搭配、圖案、款式、功能、版型等充分了解運用與產(chǎn)品之中；
4）有創(chuàng)新思維，思路清晰，有很強的品牌整合提升能力；
5）熟悉服裝商品企劃、服裝品牌鑒賞；
6）了解市場營銷學(xué)與消費心理學(xué)；
4、素質(zhì)要求：
1）具有良好的觀察、領(lǐng)悟能力；
2）具有較強的創(chuàng)意、設(shè)計和項目管理能力；
3）良好的組織計劃能力和團(tuán)隊合作精神；
4）具有豐富的想象力和深厚的美術(shù)功底；
5）具有敏銳的市場洞察力和較強的應(yīng)變能力。
任職要求：
1、服裝設(shè)計類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上知名女裝品牌專職高級女裝首席設(shè)計經(jīng)驗；