人事主任崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門人力資源相關(guān)管理工作，含培訓(xùn)、績效、薪酬和晉升發(fā)展等方面的系統(tǒng)管理。
要求：
1、人力資源類、工商管理類、心理學(xué)等專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、了解人力資源各大模塊的工作；
3、性格開朗大方，溝通、協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀；
4、二年以上服裝行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
5、對績效、薪酬和員工發(fā)展有系統(tǒng)認(rèn)識和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
6、思維靈活，善于溝通，具備較強(qiáng)親和力和執(zhí)行力。
人事主任崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門人力資源相關(guān)管理工作，含培訓(xùn)、績效、薪酬和晉升發(fā)展等方面的系統(tǒng)管理。
要求：
1、人力資源類、工商管理類、心理學(xué)等專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、了解人力資源各大模塊的工作；
3、性格開朗大方，溝通、協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀；
4、二年以上服裝行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
5、對績效、薪酬和員工發(fā)展有系統(tǒng)認(rèn)識和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
6、思維靈活，善于溝通，具備較強(qiáng)親和力和執(zhí)行力。
人事主任崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門人力資源相關(guān)管理工作，含培訓(xùn)、績效、薪酬和晉升發(fā)展等方面的系統(tǒng)管理。
要求：
1、人力資源類、工商管理類、心理學(xué)等專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、了解人力資源各大模塊的工作；
3、性格開朗大方，溝通、協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀；
4、二年以上服裝行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
5、對績效、薪酬和員工發(fā)展有系統(tǒng)認(rèn)識和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
6、思維靈活，善于溝通，具備較強(qiáng)親和力和執(zhí)行力。
人事主任崗位職責(zé)4
1、具同等崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上
2、大專（含）以上學(xué)歷，性別：女性
3、從基層做起，有扎實(shí)的行政人事工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
4、年齡28-35歲左右
5、有學(xué)習(xí)力及責(zé)任心，形象佳
6、服裝行業(yè)優(yōu)先
7、對人力資源六大模塊及1so9000知識有一定了解
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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