生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)1
廠長工作職責(zé)
工作要求:計(jì)劃性、全面性,控制到位,高效的組織運(yùn)作,“成本、質(zhì)量、交貨期”三大指標(biāo)穩(wěn)步提高。
工作責(zé)任:
1 執(zhí)行公司的經(jīng)營方針與決議,主持工廠日常工作,滿足銷售定單需要,按質(zhì)按量,及時(shí)、足額地完成生產(chǎn)任務(wù),保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃,制定并實(shí)施設(shè)備檢修計(jì)劃,用人計(jì)劃,股干培訓(xùn)計(jì)劃;
3 監(jiān)督、評(píng)估、考核組織的運(yùn)作狀況,根據(jù)公司授權(quán)決定對(duì)成績顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資,對(duì)違紀(jì)員工的處分,直至辭退。
4 做好原材物料的計(jì)劃采購和實(shí)物控制,做到帳、物相符和合理庫存,嚴(yán)格進(jìn)出倉的審核和檢驗(yàn);
5 根據(jù)實(shí)際情況培訓(xùn)工作人員,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
6 挖掘生產(chǎn)潛力,在保證完成公司生產(chǎn)任務(wù)的前提下,積極爭取外單,對(duì)合同的履行負(fù)責(zé);
7 負(fù)責(zé)制定各工序的勞定額、消耗定額、核定工價(jià)和各規(guī)章制度的制定和實(shí)施。
8 負(fù)責(zé)召集和主持骨干周例會(huì),檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)展。
9 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、建檔、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng),生產(chǎn)設(shè)備事故的調(diào)查、處理;
10 建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理。
工作要點(diǎn):
1 按計(jì)劃組織生產(chǎn),保質(zhì)保量,在有定單的情況下絕對(duì)不能停產(chǎn);
2 采取措施,包括人力、薪酬、獎(jiǎng)懲等手段,盡量縮短交貨期。
3 有效控制各種費(fèi)用,降低生產(chǎn)成本。
4 產(chǎn)量能按計(jì)劃完成,質(zhì)量穩(wěn)定,各種可比成本達(dá)到目標(biāo)。
5匯報(bào)每天“產(chǎn)、銷、存”;階段性地總結(jié)工廠“人、財(cái)、物”的情況。
生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)2
1、5年以上服裝生產(chǎn)方面的工作經(jīng)驗(yàn),懂制造工藝,了解成衣制作的全過程和各種成衣的品質(zhì)要求“三期檢品方法”。
2.熟練掌握成衣的AQL驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)并能看懂紙樣,能及時(shí)分析和解決生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的具體問題。
3.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和公正性,有較強(qiáng)的溝通能力和說服能力,能承受一定工作壓力。
4、有較強(qiáng)的車間生產(chǎn)計(jì)劃/組織/協(xié)調(diào)能力;5、有較強(qiáng)的成本意識(shí)與控制能力;6、有較強(qiáng)的品質(zhì)控制意識(shí)與控制能力;7、生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力強(qiáng),懂5S知識(shí).
生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)要求制訂生產(chǎn)計(jì)劃、下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),并跟蹤生產(chǎn)情況安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
2、 及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常作出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤和解決,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行;
3、 對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的生產(chǎn)情況及所存在問題進(jìn)行分析說明并改進(jìn);
4、 做好與技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷售部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
5、 組織實(shí)施生產(chǎn)過程安全、生產(chǎn)環(huán)境安全和生產(chǎn)結(jié)果安全的安全管理工作;
6、 負(fù)責(zé)服裝廠的技術(shù)管控,包括服裝制作、版型、排版、工藝和質(zhì)量管理等。
任職要求:
1、服裝設(shè)計(jì)、紡織、服裝技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有8年以上服裝行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有一線女裝品牌生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉服裝面料、輔料、開發(fā)、加工、生產(chǎn)等各個(gè)環(huán)節(jié)的作業(yè)流程及規(guī)范;
4、熟悉服裝行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);
5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、具有較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織能力,及較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力;
7、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
8、既有優(yōu)秀的計(jì)劃能力、溝通能力、執(zhí)行力。
生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)4
要求:1、大專以上學(xué)歷,年齡30-45歲,男女不限,籍貫不限,但會(huì)聽、說粵語。
2、懂電腦辦公軟件。
3、至少5年以上大中型(200至300人左右)制衣廠管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有童裝行業(yè)優(yōu)先考慮。
5、上班地點(diǎn):廣東省云浮市新興縣