跟單主管崗位職責(zé)1
1.中專以上文化;
2.年齡28—45歲;
3.三年以上大型外資服裝企業(yè)跟單主管工作經(jīng)驗(yàn),有深圳、東莞、廣州等地外企服裝企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.熟悉歐美單的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及有關(guān)工廠應(yīng)具備的條件,及有關(guān)人權(quán)的要求,及企業(yè)應(yīng)具備的條件和應(yīng)對措施;
5.能熟練運(yùn)用英文與外籍客戶進(jìn)行交流;
6.熟悉外單的制單、跟進(jìn);
7.熟悉外資企業(yè)的跟單運(yùn)作流程;
8.熟悉服裝生產(chǎn)的運(yùn)作流程;
9.熟悉對外發(fā)協(xié)力服裝加工商的評估;
10.熟悉與客戶溝通的方法,并能熟練處理客戶有關(guān)投訴的內(nèi)容;
11.能與客戶熟練交流;
12.能熟練運(yùn)用電腦。
跟單主管崗位職責(zé)2
職責(zé)要求:
1、大專以上學(xué)歷,有三年以上牛仔跟單工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉牛仔的各種洗水工藝要求;
3、了解牛仔服裝的批發(fā)、報價和成本控制;
4、熟練掌握各種OFFICE辦公軟件。
跟單主管崗位職責(zé)3
工作職責(zé)概述:
1、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理完成外發(fā)生產(chǎn)供應(yīng)商的前期開發(fā)、供應(yīng)商資料收集和初步評估、選定及供應(yīng)商的考核等工作;
2、配合生部經(jīng)理根據(jù)公司營銷規(guī)劃方案,結(jié)合現(xiàn)時發(fā)展需求與市場變化,制定相應(yīng)的加工廠發(fā)展"規(guī)劃方案,有計(jì)劃有目的的挖掘有實(shí)力、有潛力、有合作意向的供應(yīng)商。
任職資格要求(如品行、學(xué)歷、專業(yè)知識與技能、工作經(jīng)驗(yàn)等):
1、大專以上學(xué)歷,3-5年服裝跟單主管工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、紀(jì)律性、主動性、團(tuán)隊(duì)精神;
3、較強(qiáng)的溝通能力,執(zhí)行能力,分析判斷能力。
4、能適用加班者優(yōu)先考慮。
跟單主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟單員的工作安排以及工作考核; ;
2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃以及計(jì)劃的實(shí)施、協(xié)調(diào);對生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、損耗進(jìn)行把控; ;
3、負(fù)責(zé)制定跟單管理制度和規(guī)范,并監(jiān)督、檢查實(shí)施。 ;
任職要求:
1、具有管理能力、善于協(xié)調(diào)、溝通; ;
2、有豐富的針織服裝跟單經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); ;