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跟單主管崗位職責(zé)

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跟單主管崗位職責(zé)1

1.中專以上文化;

2.年齡28—45歲;

3.三年以上大型外資服裝企業(yè)跟單主管工作經(jīng)驗(yàn),有深圳、東莞、廣州等地外企服裝企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.熟悉歐美單的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及有關(guān)工廠應(yīng)具備的條件,及有關(guān)人權(quán)的要求,及企業(yè)應(yīng)具備的條件和應(yīng)對措施;

5.能熟練運(yùn)用英文與外籍客戶進(jìn)行交流;

6.熟悉外單的制單、跟進(jìn);

7.熟悉外資企業(yè)的跟單運(yùn)作流程;

8.熟悉服裝生產(chǎn)的運(yùn)作流程;

9.熟悉對外發(fā)協(xié)力服裝加工商的評估;

10.熟悉與客戶溝通的方法,并能熟練處理客戶有關(guān)投訴的內(nèi)容;

11.能與客戶熟練交流;

12.能熟練運(yùn)用電腦。

跟單主管崗位職責(zé)2

職責(zé)要求:

1、大專以上學(xué)歷,有三年以上牛仔跟單工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉牛仔的各種洗水工藝要求;

3、了解牛仔服裝的批發(fā)、報價和成本控制;

4、熟練掌握各種OFFICE辦公軟件。

跟單主管崗位職責(zé)3

工作職責(zé)概述:

1、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理完成外發(fā)生產(chǎn)供應(yīng)商的前期開發(fā)、供應(yīng)商資料收集和初步評估、選定及供應(yīng)商的考核等工作;

2、配合生部經(jīng)理根據(jù)公司營銷規(guī)劃方案,結(jié)合現(xiàn)時發(fā)展需求與市場變化,制定相應(yīng)的加工廠發(fā)展"規(guī)劃方案,有計(jì)劃有目的的挖掘有實(shí)力、有潛力、有合作意向的供應(yīng)商。



任職資格要求(如品行、學(xué)歷、專業(yè)知識與技能、工作經(jīng)驗(yàn)等):

1、大專以上學(xué)歷,3-5年服裝跟單主管工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、紀(jì)律性、主動性、團(tuán)隊(duì)精神;

3、較強(qiáng)的溝通能力,執(zhí)行能力,分析判斷能力。

4、能適用加班者優(yōu)先考慮。

跟單主管崗位職責(zé)4

崗位職責(zé):



1、負(fù)責(zé)跟單員的工作安排以及工作考核; ;



2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃以及計(jì)劃的實(shí)施、協(xié)調(diào);對生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、損耗進(jìn)行把控; ;



3、負(fù)責(zé)制定跟單管理制度和規(guī)范,并監(jiān)督、檢查實(shí)施。 ;



任職要求:



1、具有管理能力、善于協(xié)調(diào)、溝通; ;



2、有豐富的針織服裝跟單經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); ;

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