營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)1
1、大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下。
2、能把握服裝流行趨勢(shì)，對(duì)市場(chǎng)信息有敏銳的分析和辨別能力，能依據(jù)市場(chǎng)信息及時(shí)組織和調(diào)配貨源。
3、三年以上品牌服裝行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4、年薪6萬(wàn)（含社會(huì)保險(xiǎn)）。
營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1.制定轄區(qū)內(nèi)專賣店店鋪拓展計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃開發(fā)店鋪。
2.負(fù)責(zé)制訂、執(zhí)行管轄區(qū)域中專賣店的銷售計(jì)劃，并確保完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
3.對(duì)管轄區(qū)域中各專賣店的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行有效的指導(dǎo)及培訓(xùn)。
要求：
1.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有品牌店鋪零售二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上專賣店拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉轄區(qū)內(nèi)商圈；
2.豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通及談判能力，長(zhǎng)于規(guī)劃，敏于執(zhí)行，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，自我激勵(lì)。
營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)描述：
1.產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析：進(jìn)行客戶、消費(fèi)者、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研，分析產(chǎn)品市場(chǎng)走向，對(duì)直營(yíng)與代理店鋪進(jìn)行合理鋪貨
2.產(chǎn)品進(jìn)銷存管理：負(fù)責(zé)本部門的商品計(jì)劃和采購(gòu)工作，根據(jù)銷售策略擬定售價(jià)
3.促銷活動(dòng)制定：協(xié)調(diào)文案制定促銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)美工完成minisite的設(shè)計(jì)
4.平臺(tái)活動(dòng)：第一時(shí)間處理店長(zhǎng)反饋的各平臺(tái)活動(dòng)需求，調(diào)整相應(yīng)商品策略，協(xié)助爭(zhēng)取軟性媒介資源
5.媒介跟進(jìn)：根據(jù)個(gè)平臺(tái)特性與產(chǎn)品庫(kù)存跟進(jìn)相關(guān)媒介計(jì)劃，提升媒介轉(zhuǎn)換率
任職資格及條件要求：
1.電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 大專及以上學(xué)歷
2.運(yùn)動(dòng)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解各類商品信息
3.1年以上網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)作流程
4.有淘寶、拍拍等平臺(tái)營(yíng)銷工具使用經(jīng)驗(yàn)
5.擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析，具備團(tuán)隊(duì)組織能力，有較強(qiáng)的溝通能力
營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)4
1、領(lǐng)導(dǎo)組織公司的整體運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、完成公司確定的各項(xiàng)年度指標(biāo)。
3、制定年度銷售及促銷計(jì)劃并實(shí)施；
4、制定確保各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成的具體措施；
5、對(duì)架構(gòu)內(nèi)各崗位的工作完成情況進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)；
6、通過(guò)培訓(xùn)、考核等措施提升架構(gòu)內(nèi)人員綜合素質(zhì)；
7、完成架構(gòu)體系的建立與完善。
工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) ，其中2年以上零售管理工作經(jīng)驗(yàn)
業(yè)務(wù)能力:具備市場(chǎng)營(yíng)銷、零售管理等專業(yè)知識(shí)
基本素質(zhì):有豐富的零售管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，有輔導(dǎo)級(jí)組織實(shí)施本部門工作的能力，有與合作公司和內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)工作和公關(guān)能力
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