1）熟練針、梭織服裝后整生產(chǎn)技術，包括針工、大熨、總檢、包裝工作；

2）具有良好的協(xié)調(diào)能力及組織能力。

注：我公司在江蘇省淮安市淮陰區(qū)成立第二分公司，現(xiàn)面向全國招聘各崗位人才。

崗位職責：
1、生產(chǎn)計劃任務的按時完成；
2、本組生產(chǎn)質量達到目標要求；
3、消耗控制在目標消耗之內(nèi)；
4、本組的設備和其他財產(chǎn)的保全；
5、本組造成生產(chǎn)異常或生產(chǎn)事故發(fā)生負責；
6、對本組造成各類報表無法按時上報或數(shù)據(jù)誤差、失實負責；
7、公司各項規(guī)章制度在本部門的貫徹和落實；
8、對生產(chǎn)設備維修保養(yǎng)負責；
9、本部門人員的穩(wěn)定性。
崗位要求：
1、年齡：25-40歲
2、性別：不限
3、學歷：初中以上文化
4、經(jīng)驗要求：熟悉服裝縫制流水，能夠熟練進行機縫等各工序操作；了解服裝結構，熟悉服裝的成品質量要求；服裝質量檢驗工作三年以上。
5、知識要求：受過服裝基礎知識、服裝制造、質量管理等相關課程培訓。
6、能力要求：嫻熟的服裝專機、整燙等技術。
7、其它要求：一定的溝通能力和質量觀念、成本觀念，執(zhí)行力強,能承受較大工作壓力，良好的團隊合作精神
工作內(nèi)容：
1、執(zhí)行生產(chǎn)指令，做好生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)安排及組織實施工作，將生產(chǎn)計劃分解到所屬各生產(chǎn)工序，明確各項生產(chǎn)目標任務，安排好日常生產(chǎn)工作及旬、月生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)的各項指標能按時按質完成（包括:產(chǎn)量、交貨期、質量及物料損耗指標）；
2、定期對所屬車間的產(chǎn)能、產(chǎn)量及生產(chǎn)排期進行有效的科學合理的規(guī)劃和評估，科學合理的安排各工序的生產(chǎn)確保生產(chǎn)工作能正常開展（準時率95％）；
3、進一步加強物資的控制，做好物料的領用，合理流動、保管、入庫及盤點等工作，防止物料的流失、浪費及混亂等；做好生產(chǎn)預算和成本管理，降低裁床生產(chǎn)成本；（降低千分之一）；
4、召開產(chǎn)前會議，提前要點難點解釋，不斷提高生產(chǎn)人員技能，降低次品的產(chǎn)生率，控制返修；（合格率98％）；做好每日早會工作，按排每位員工的生產(chǎn)任務及出貨日期；
5、負責所屬車間對生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設備和技術，作業(yè)流程及作業(yè)手法進行改良和改進，有效提高生產(chǎn)效率；
6、提前對所屬車間生產(chǎn)過程中的人、機、物、料、法進行核查，做好前瞻性管理工作，對存在的問題及時解決，保證生產(chǎn)過程的有效性和可控性，使生產(chǎn)過程的人、機、物、料、法能適應車間生產(chǎn)的需要；
7、完成業(yè)務數(shù)據(jù)的整理和分析；（準確率達95％以上）
8、負責培訓下屬員工對包裝車間的所有儀器、設備、工具的使用方法及維修保養(yǎng)方法，確保員工的技能達到公司要求，符合生產(chǎn)安全要求；(安全事故為零)
9、負責公司各項管理制度在包裝車間的落實；
10、做好生產(chǎn)統(tǒng)計工作，如實反映生產(chǎn)進度、生產(chǎn)能力、生產(chǎn)效率及質量合格率，防止誤報和虛報的問題發(fā)生；
11、負責對裁片倉庫/物料倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收/發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)；（完整率100％）
12、配合人力資源部門做好本部門員工的任用、培訓、評估等各項工作，負責對下屬人員管理和技術培訓，提高其工作技能和效率，做好后備技術人才的培養(yǎng)；
13、構建各種溝通平臺和溝通管道，與上下級之間，相關部門之間及所屬部下之間實施有效的協(xié)調(diào)、溝通；努力提高自身的溝通能力和溝通水平，從而有效的提高產(chǎn)品質量；（滿意度達80％）
14、生產(chǎn)廠長交辦的其他工作；

一、崗位職責：
1、生產(chǎn)計劃任務的按時完成；
2、本組生產(chǎn)質量達到目標要求；
3、消耗控制在目標消耗之內(nèi)；
4、本組的設備和其他財產(chǎn)的保全；
5、本組造成生產(chǎn)異?；蛏a(chǎn)事故發(fā)生負責；
6、對本組造成各類報表無法按時上報或數(shù)據(jù)誤差、失實負責；
7、公司各項規(guī)章制度在本部門的貫徹和落實；
8、對生產(chǎn)設備維修保養(yǎng)負責；
9、本部門人員的穩(wěn)定性。
二、崗位要求：
1、年齡：25-40歲
2、性別：不限
3、學歷：初中以上文化
4、經(jīng)驗要求：熟悉服裝縫制流水，能夠熟練進行機縫等各工序操作；了解服裝結構，熟悉服裝的成品質量要求；服裝質量檢驗工作三年以上。
5、知識要求：受過服裝基礎知識、服裝制造、質量管理等相關課程培訓。
6、能力要求：嫻熟的服裝專機、整燙等技術。
7、其它要求：一定的溝通能力和質量觀念、成本觀念，執(zhí)行力強,能承受較大工作壓力，良好的團隊合作精神
三、工作內(nèi)容：
1、執(zhí)行生產(chǎn)指令，做好生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)安排及組織實施工作，將生產(chǎn)計劃分解到所屬各生產(chǎn)工序，明確各項生產(chǎn)目標任務，安排好日常生產(chǎn)工作及旬、月生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)的各項指標能按時按質完成（包括:產(chǎn)量、交貨期、質量及物料損耗指標）；
2、定期對所屬車間的產(chǎn)能、產(chǎn)量及生產(chǎn)排期進行有效的科學合理的規(guī)劃和評估，科學合理的安排各工序的生產(chǎn)確保生產(chǎn)工作能正常開展（準時率95％）；
3、進一步加強物資的控制，做好物料的領用，合理流動、保管、入庫及盤點等工作，防止物料的流失、浪費及混亂等；做好生產(chǎn)預算和成本管理，降低裁床生產(chǎn)成本；（降低千分之一）；
4、召開產(chǎn)前會議，提前要點難點解釋，不斷提高生產(chǎn)人員技能，降低次品的產(chǎn)生率，控制返修；（合格率98％）；做好每日早會工作，按排每位員工的生產(chǎn)任務及出貨日期；
5、負責所屬車間對生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設備和技術，作業(yè)流程及作業(yè)手法進行改良和改進，有效提高生產(chǎn)效率；
6、提前對所屬車間生產(chǎn)過程中的人、機、物、料、法進行核查，做好前瞻性管理工作，對存在的問題及時解決，保證生產(chǎn)過程的有效性和可控性，使生產(chǎn)過程的人、機、物、料、法能適應車間生產(chǎn)的需要；
7、完成業(yè)務數(shù)據(jù)的整理和分析；（準確率達95％以上）
8、負責培訓下屬員工對包裝車間的所有儀器、設備、工具的使用方法及維修保養(yǎng)方法，確保員工的技能達到公司要求，符合生產(chǎn)安全要求；(安全事故為零)
9、負責公司各項管理制度在包裝車間的落實；
10、做好生產(chǎn)統(tǒng)計工作，如實反映生產(chǎn)進度、生產(chǎn)能力、生產(chǎn)效率及質量合格率，防止誤報和虛報的問題發(fā)生；
11、負責對裁片倉庫/物料倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收/發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)；（完整率100％）
12、配合人力資源部門做好本部門員工的任用、培訓、評估等各項工作，負責對下屬人員管理和技術培訓，提高其工作技能和效率，做好后備技術人才的培養(yǎng)；
13、構建各種溝通平臺和溝通管道，與上下級之間，相關部門之間及所屬部下之間實施有效的協(xié)調(diào)、溝通；努力提高自身的溝通能力和溝通水平，從而有效的提高產(chǎn)品質量；（滿意度達80％）
14、生產(chǎn)廠長交辦的其他工作；

1、負責包裝部的每天員工工作安排，按照訂單包裝要求領取訂單輔料。

2、負責做包裝員工工資提報到統(tǒng)計，輔導員工包裝操作工作；

3、要求吃苦耐勞，工作細心。包裝數(shù)量、質量達到訂單的工藝要求。