區(qū)域零售經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合產(chǎn)品發(fā)展需要參與制定終端零售標(biāo)準(zhǔn)制定；
2、監(jiān)督、指導(dǎo)大區(qū)、分銷商按零售標(biāo)準(zhǔn)及推廣方案完成終端活動、陳列、培訓(xùn)、POP、空間落地；
3、整合內(nèi)外部資源，參與建立終端資源庫。
任職資格及要求：
1、美術(shù)類、市場營銷類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上同行業(yè)終端零售推廣經(jīng)驗；
3、精通終端陳列、培訓(xùn)知識、技能；了解終端活動推廣流程；
4、優(yōu)秀的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力；
5、良好的團隊管理能力。
區(qū)域零售經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，參照區(qū)域目標(biāo)，制定各店銷售、利潤、庫存指標(biāo)，并實施跟進和達成；
2、負(fù)責(zé)各直營店日常銷售任務(wù)達成，結(jié)果跟蹤；
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)各直營店鋪各項制度、流程的執(zhí)行、檢查及改善措施的制定并落實。
4、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)，人員培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技能提升。
5、與銷售公司及營運各支持部門緊密協(xié)作，規(guī)范直營店相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程，并努力使各項經(jīng)營指標(biāo)達成。
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、 5年以上知名服裝品牌零售團隊管理經(jīng)驗，；
3、 對市場具有敏感的洞察力、思考力和應(yīng)變力；
4、高度的責(zé)任心與抗壓能力，較強的創(chuàng)新思維、執(zhí)行力與團隊協(xié)作能力。
5、具有zara、綾致、優(yōu)衣庫、h&m，c&a，gap，百麗、美邦、森馬、李寧、安踏、歐時力、太平鳥、gxg等知名服裝、零售企業(yè)背景優(yōu)先考慮。
區(qū)域零售經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直營零售店鋪的管理及商場渠道拓展；
2、根據(jù)公司預(yù)定的銷售目標(biāo)，完成區(qū)域銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場一線信息收集、分析與反饋，了解市場狀況、經(jīng)濟實力、消費特點，做好銷售分析與預(yù)測；
4、制定并執(zhí)行區(qū)域年、季、月度銷售及促銷計劃、費用預(yù)算，并對各銷售指標(biāo)進行分解推進 ；
5、做好對零售店鋪的日常溝通和服務(wù)，協(xié)助聯(lián)系設(shè)計宣傳展示、制定銷售方針、激勵政策；
6、對公司的服務(wù)質(zhì)量及售后政策等提供建設(shè)性意見。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上運動休閑品牌服裝零售管理經(jīng)驗；
3、有獨立完成一個區(qū)域零售店鋪管理的經(jīng)驗；
4、熟練使用辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析、預(yù)算、總結(jié)、計劃等；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧，責(zé)任心、抗壓力強，具團隊合作精神；
6、熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)環(huán)境，有商場渠道資源者優(yōu)先。
按國家規(guī)定繳納社保
區(qū)域零售經(jīng)理崗位職責(zé)4
一、職位描述:
1、地區(qū)品牌的零售運作管理；
2、招聘、管理及培養(yǎng)零售員工；
3、開發(fā)新店,與商場進行有效談判與協(xié)調(diào)；
4、執(zhí)行市場促銷計劃；
5、高效的貨品及庫存管理；
6、執(zhí)行公司績效指標(biāo)完成；
二、要求：
1、年齡：25-35歲，大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上品牌服飾管理工作經(jīng)驗，有時尚品牌管理經(jīng)驗或零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、較強的管理技能及領(lǐng)導(dǎo)力，良好的溝通技巧和談判能力；
4、適應(yīng)在壓力下工作；
一經(jīng)正式錄用，公司將為您辦理五險，并提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升機會。
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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