崗位職責(zé)
1. 考察市場(chǎng)流行趨勢(shì)，分析市場(chǎng)款式，面輔料，與設(shè)計(jì)總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和產(chǎn)品計(jì)劃書，調(diào)整并明確設(shè)計(jì)思路，根據(jù)公司品牌風(fēng)格與定位及消費(fèi)者需要按期開發(fā)產(chǎn)品；
2. 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)計(jì)主管分配的設(shè)計(jì)任務(wù)，按設(shè)計(jì)計(jì)劃完成新款開發(fā)，包括新款設(shè)計(jì)圖稿，面輔料，配飾。填寫好新款設(shè)計(jì)開發(fā)和設(shè)計(jì)方案的相關(guān)明細(xì)表，并簽字確認(rèn)；
3. 負(fù)責(zé)參加定期組織的新款評(píng)審會(huì)、樣衣的審核、樣板房制作大貨生產(chǎn)督導(dǎo)工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量控制；
4. 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)款式的要求做好打樣前所需的準(zhǔn)備工作；
5. 負(fù)責(zé)與版師溝通設(shè)計(jì)意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度，按照設(shè)計(jì)計(jì)劃確保設(shè)計(jì)款式結(jié)構(gòu)的完整性；
6. 配合打版師確定款式的尺寸及工藝要求；
7. 負(fù)責(zé)公司品牌文化建設(shè)的相關(guān)工作，如新款發(fā)布t臺(tái)走秀的相關(guān)工作，新款畫冊(cè)設(shè)計(jì)及拍攝的相關(guān)工作；
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1、審美能力強(qiáng)，能把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)款式、面輔料、色彩特別敏感；
2、懂得男女裝時(shí)尚搭配；
3、三年以上服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有西服類服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，公司會(huì)優(yōu)先考慮；
4、手繪能力強(qiáng)，熟練運(yùn)用cdr、ps等服裝設(shè)計(jì)軟件。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司每季產(chǎn)品的主題、風(fēng)格，進(jìn)行款式的收集、開發(fā)及設(shè)計(jì)；
2、參與新品討論以及開發(fā)，按款式進(jìn)行相應(yīng)面輔料的選擇；
3、與版師溝通并確定版型，修改并審核樣衣；
4、搭配新品并參與每一期的拍攝工作。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、個(gè)人風(fēng)格以及審美和品牌有共鳴；
4、精通面輔料，熟悉服裝設(shè)計(jì)及制作的基本流程；
5、能獨(dú)立看版、解決相關(guān)工藝問(wèn)題；
6、對(duì)色彩敏感，善于搭配服裝，對(duì)流行趨勢(shì)有敏銳洞察力；
7、有責(zé)任心、創(chuàng)新能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能接受適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫Α?br>

崗位職責(zé)：
1、 服裝設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、 具有兩年以上中高檔男士休閑服飾設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉服裝面輔料性能，熟悉服裝板型、工藝及樣衣制作等各環(huán)節(jié)工作；
4、 能熟練使用多種平面設(shè)計(jì)軟件，快速制作服裝款式圖及工藝結(jié)構(gòu)圖；
5、 能夠合理調(diào)控產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程； 
6、 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
7、 有成功作品或案例者優(yōu)先；
8、 面試時(shí)請(qǐng)帶相關(guān)作品。

任職要求：
1、 參與公司各季產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì)開發(fā)；
2、 跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài)，搜集和整理相關(guān)信息資料，研究和提報(bào)調(diào)整方案；
3、 與相關(guān)部門保持溝通和協(xié)調(diào)，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案；
4、 參與建設(shè)和完善公司設(shè)計(jì)系統(tǒng)。