銷售管理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、參與分解、制定各區(qū)域銷售目標(biāo)，并組織實(shí)施；
2、收集、統(tǒng)計(jì)和分析各區(qū)域銷售信息，為上級(jí)決策提供依據(jù)；
3、依據(jù)公司產(chǎn)品管理制度，執(zhí)行公司貨品的調(diào)配工作；
4、跟蹤、分析各區(qū)域銷售情況，及時(shí)制訂合理清晰的銷售策略；
5、執(zhí)行區(qū)域銷售管理、支撐工作，確保銷售任務(wù)達(dá)成；
任職要求：
1、兩年以上服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷及策劃有一定了解；
2、熟悉辦公軟件使用技能，熟練掌握一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析方法；
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力；
4、積極主動(dòng)，思維縝密，能夠承受較大工作壓力。
銷售管理崗位職責(zé)2
任職要求：
1、終端店鋪管理1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)帶練力
3、知悉終端銷售流程規(guī)范及銷售技巧，具有一定的營(yíng)銷策劃能力
4、敏銳的市場(chǎng)洞察力及對(duì)服飾的鑒賞力
崗位職責(zé)：
店鋪人員管理（行為規(guī)范、心態(tài)、個(gè)人業(yè)績(jī)跟蹤），定期進(jìn)行終端店鋪巡查，做好每月的店鋪績(jī)效考評(píng)
2、根據(jù)部門總體銷售計(jì)劃，將目標(biāo)分解到店鋪、個(gè)人，提出具體的銷售目標(biāo)分解
3、協(xié)同貨品督導(dǎo)做好員工專業(yè)培訓(xùn)
銷售管理崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1.組織制訂并負(fù)責(zé)實(shí)施市場(chǎng)推廣方案，樹立品牌形象；
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題管理；
3.帶隊(duì)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比
4.負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)店的布局
5.控制市場(chǎng)開拓費(fèi)用和年度銷售費(fèi)用，提高盈利水平；
崗位要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，從事服裝銷售工作五年以上，其中從事銷售主管以上職務(wù)二年以上；
2.熟練使用office辦公軟件。具有良好的商務(wù)談判能力。
3.敏銳的市場(chǎng)洞察能力和市場(chǎng)開拓能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和客戶管理能力。
4.品德優(yōu)良，廉潔自律。
銷售管理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、女裝品牌渠道的管理與維護(hù)；
2、女裝品牌市場(chǎng)的開拓與渠道質(zhì)量分析及指導(dǎo)；
3、女裝品牌貨品的調(diào)研與分析；
4、其他相關(guān)工作；
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有豐富的服裝行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較好的溝通與協(xié)調(diào)能力；
4、行為端正、為人誠(chéng)信；
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力；
6、有女裝品牌和美容院相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先。
7、薪酬=底薪+提成+資金，具體面議
周末雙休+節(jié)假日全休+各項(xiàng)補(bǔ)貼+帶薪年假 等
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號(hào)
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