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服裝IE主管崗位職責(zé)

服裝IE主管做什么?我們?yōu)槟矫娼榻B:服裝IE主管工作內(nèi)容、崗位職責(zé)等內(nèi)容,希望您對服裝IE主管崗位職責(zé)有全面認知!

服裝IE主管崗位職責(zé)1

(1) 高中或以上學(xué)歷,性別不限,戶口不限,年齡不限,從事牛仔設(shè)計工作2年以上,有電話銷售經(jīng)營者,從事過網(wǎng)店工作經(jīng)驗的人優(yōu)先。

(2) 準(zhǔn)確把握測量標(biāo)準(zhǔn)及品牌的目標(biāo)顧客群體的測量標(biāo)準(zhǔn)并參與樣品面料的選擇與制作。

(3)熟悉牛仔制衣的每個生產(chǎn)流程、檢驗標(biāo)準(zhǔn)(從板房到尾部)。

(4)2年以上服裝IE工作經(jīng)驗,會測量服裝各部位尺寸。

(5)年齡要求:22 - 40

(6)性別要求:不限

(7)招聘人數(shù):1 人

(8)工資待遇:面議

服裝IE主管崗位職責(zé)2

崗位職責(zé):

1)根據(jù)服裝結(jié)構(gòu)核算出合理的ie工時,工藝、工序分解;

2)負責(zé)編制成本價明細單、分類、規(guī)范編制各款貨品成本報價表;

3)制訂完整部現(xiàn)場ie改善的行動計劃,并負責(zé)執(zhí)行和推廣;改善評估及改善績效審核;

4)資源統(tǒng)籌規(guī)劃:車間布局,生產(chǎn)資源統(tǒng)籌;

5)負責(zé)組織效率改善(標(biāo)準(zhǔn)工時、人力配置,人力設(shè)備優(yōu)化、生產(chǎn)流程優(yōu)化、車間布局優(yōu)化);

6)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時任務(wù)。



任職要求:

1、對服裝的結(jié)構(gòu)和縫制技術(shù)較熟悉;

2、熟悉嬰童服裝的工藝分解,懂單件流,懂gt;

3、大中型服裝企業(yè)3年以上ie、成本核算工作經(jīng)驗;

4、熟悉電腦操作對數(shù)據(jù)敏感,耐心細致。

服裝IE主管崗位職責(zé)3

崗位表述:
1、推行工廠精益生產(chǎn),組建IE部門;
2、獨立完成標(biāo)準(zhǔn)工時工序的測定,建立標(biāo)準(zhǔn)工時數(shù)據(jù)庫,不定時更新;
3、分析每款樣衣的工時和擬定價,編排生產(chǎn)工序表和人員崗位工作站及工序流程圖;
4、制定編排訂單產(chǎn)能目標(biāo),負責(zé)產(chǎn)前會議推動和實施,編寫各部門作業(yè)指導(dǎo)書;
5、輔助現(xiàn)場IE調(diào)整生產(chǎn)平衡線,監(jiān)控生產(chǎn)計劃,熟悉吊掛系統(tǒng);
6、及時反饋,改善,調(diào)整和分析生產(chǎn)線好壞,作出相關(guān)調(diào)整方案。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,精通IE手法;
2、3年以上相關(guān)服裝IE管理工作經(jīng)驗,熟悉GST標(biāo)準(zhǔn)工時系統(tǒng);
3、熟悉針織服裝工藝,生產(chǎn)加工,工時工序制定,成本估算等;
4、具有較強的組織和邏輯性,對服裝精益生產(chǎn)了解。

服裝IE主管崗位職責(zé)4

崗位表述:
1、推行工廠精益生產(chǎn),組建IE部門;
2、獨立完成標(biāo)準(zhǔn)工時工序的測定,建立標(biāo)準(zhǔn)工時數(shù)據(jù)庫,不定時更新;
3、分析每款樣衣的工時和擬定價,編排生產(chǎn)工序表和人員崗位工作站及工序流程圖;
4、制定編排訂單產(chǎn)能目標(biāo),負責(zé)產(chǎn)前會議推動和實施,編寫各部門作業(yè)指導(dǎo)書;
5、輔助現(xiàn)場IE調(diào)整生產(chǎn)平衡線,監(jiān)控生產(chǎn)計劃,熟悉吊掛系統(tǒng);
6、及時反饋,改善,調(diào)整和分析生產(chǎn)線好壞,作出相關(guān)調(diào)整方案。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,精通IE手法;
2、3年以上相關(guān)服裝IE管理工作經(jīng)驗,熟悉GST標(biāo)準(zhǔn)工時系統(tǒng);
3、熟悉針織服裝工藝,生產(chǎn)加工,工時工序制定,成本估算等;
4、具有較強的組織和邏輯性,對服裝精益生產(chǎn)了解。

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