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女裝打樣員崗位職責(zé)

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女裝打樣員崗位職責(zé)1

職位描述:
1、負(fù)責(zé)版房尾部樣衣處理工作,釘紐扣、開鳳眼、等;
2、負(fù)責(zé)版房樣衣整理工作;
3、能夠按照設(shè)計師要求或衣服風(fēng)格、版型在上面增加繡花、釘珠,有創(chuàng)新意念和較強(qiáng)的手工術(shù)
任職資格:
1、有4年或以上手縫工經(jīng)驗,精通女裝一切后道工作,會繡花釘珠者優(yōu)先;
2、有版房或工廠尾部工作經(jīng)驗,熟悉各種制衣設(shè)備操作;
3、服從主管安排工作,按時按質(zhì)完成工作,與同事和睦相處。
工作時間:按版房工作時間安排。

女裝打樣員崗位職責(zé)2

任職資格:
1、年齡30—42歲,3年以上紙樣師傅經(jīng)驗、3年以上本崗位工作經(jīng)歷經(jīng)驗,梭織女裝類優(yōu)先。
2、精通女裝的生產(chǎn)、工藝、尺寸、紙樣制作、熟悉服裝cad軟件et或派特,會排嘜架和放碼。
3、熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程,了解相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶標(biāo)準(zhǔn)。
4、熟悉服裝產(chǎn)品及其面料、輔料的相關(guān)特點。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力。
6、有較強(qiáng)的組織、溝通能力、目標(biāo)感、責(zé)任感。能夠帶領(lǐng)、指導(dǎo)和監(jiān)督本部門人員完成任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部技術(shù)部所有技術(shù)管理、人員的管理。
2、制定技術(shù)部年度計劃與月度計劃。
3、負(fù)責(zé)開發(fā)及大貨的技術(shù)制版、打樣流程修訂調(diào)整,制版、打樣計劃排產(chǎn)、進(jìn)度跟蹤。
4、負(fù)責(zé)樣板、工藝審核及工藝變更申請,參與工藝技術(shù)攻關(guān)及工藝優(yōu)化。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)大貨生產(chǎn)、樣板工的工作,快速有效解決生產(chǎn)過程中疑難問題。
6、負(fù)責(zé)建立完善版房各項管理制度、業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)表格,及歸檔保存。
7、負(fù)責(zé)下屬的管理、培訓(xùn)、技能水平的提升,下屬工作績效考核的制定和推動。
8、負(fù)責(zé)工藝、技術(shù)難題的立項、創(chuàng)新和執(zhí)行。
9、上級交辦的其他工作。

女裝打樣員崗位職責(zé)3

1.協(xié)助生產(chǎn)部門單的外發(fā),合同的簽訂、回收,新加工廠的開發(fā)等。
2.協(xié)調(diào)技術(shù)部紙板、樣衣的領(lǐng)出數(shù)量的核準(zhǔn),跟進(jìn)產(chǎn)前樣審核。
3.了解面輔料進(jìn)入庫情況,安排各加工廠領(lǐng)料。
4.了解和跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,督促產(chǎn)前樣的盡快回收,開裁盡快完成,繡印花盡快結(jié)束,統(tǒng)計匯總生產(chǎn)進(jìn)度報表,監(jiān)督跟單中途中檢。
5.協(xié)調(diào)跟進(jìn)大貨的跟單驗貨及品檢驗貨時間,大貨的到倉時間,并及時通知成品倉。
6.大貨結(jié)束后的加工費結(jié)算復(fù)核。
7.打印合格證,洗水嘜等輔料。
任職資格:
1、1年以上服裝公司生產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗;服裝相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷;
2、熟悉EXCEL、WORD辦公軟件操作;熟悉ERP系統(tǒng);
3、很強(qiáng)的邏輯思維能力,條理性佳,清晰的生產(chǎn)計劃管理思路
4、有責(zé)任心,善于溝通和協(xié)調(diào),細(xì)心,良好的職業(yè)道德。
5、抗壓能力強(qiáng),能在壓力情況下完成任務(wù)。

女裝打樣員崗位職責(zé)4


1.對每天入庫的面輔料按款號登記,并分類擺放(或A/B組擺放);
2.對每天出庫的面輔料做到當(dāng)日更新;
3.對余料做好庫存卡,為開發(fā)做到庫存有效使用提供參考資料;
4.對采購但未使用的異常面料做好月度/季度/年度資料匯總;
5.每月進(jìn)行庫存盤點,做到帳物相符,確保原材料庫數(shù)據(jù)精準(zhǔn)無誤;
6.負(fù)責(zé)面輔料倉的安全工作;
7.上級交辦其它臨時事項;
8.樣衣倉的進(jìn)出庫管理工作,做到帳/物相符,確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)無誤;
任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷,3年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,同等職務(wù)2年以上經(jīng)驗;
2.熟悉面輔倉管理運作流程;
3.對數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌能力;
4.熟悉操作word/excel辦公軟件;

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