貨品管理員崗位職責1
工作職責：
1.有服裝跟單工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉整個服裝生產(chǎn)制作流程;
3.統(tǒng)籌上級的工作指令，負責工藝質(zhì)量跟進;
4.工作認真、細心、積極，能刻苦耐勞，有較強的工作責任心。
任職要求：
1.男女不限，25-45歲，高中及以上學歷;
2.有服裝行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗，對女裝的工藝、版型、尺寸有基本的了解;
3.頭腦清晰，溝通能力強，具有團隊精神，且能獨立處理相關(guān)事務。
貨品管理員崗位職責2
崗位職責：
1.熟悉運用ERP系統(tǒng)，對所轄區(qū)域店鋪進行配貨、補貨、調(diào)貨、退貨等日常工作的監(jiān)督管理；
2.對所轄區(qū)域庫存與銷售匹配性進行分析，優(yōu)化整盤貨品的合理性，提高貨品的周轉(zhuǎn)率；
3.對各店鋪的庫存結(jié)構(gòu)進行分析，
4.協(xié)調(diào)運營，倉庫，商品等部門數(shù)據(jù)信息的溝通，保障貨品及時到達，
5.及時追蹤貨品暢滯銷，對月，周滯銷品銷售和庫存進行分析，提交周，月，日分析報表，并及時對滯銷品提出銷售和庫存的合理建議；
6.根據(jù)公司要求設置貨品折扣。
任職資格：
1.1至2年以上服裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，具連鎖店貨品管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.高中或以上學歷，對電腦操作熟悉，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
3.熟練使用EXCEL,WORD等辦公軟件制作報表，懂函數(shù)；
4.有操作ERP系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
貨品管理員崗位職責3
職位描述：
1、訂單到貨追蹤、履約追蹤及進度分析及異常反饋；
2、定期進行訂單整合、分析及數(shù)據(jù)匯總；
3、對商品延期、訂單供貨異常、與客戶再次書面確認；
4、分析商品在銷售過程中的銷售走勢，監(jiān)督各品類每期促銷計劃的進展狀況；
5、根據(jù)客戶的訂單下單量，核算客戶訂單的訂金；
6、追蹤客戶銷售計劃的完成狀況，以掌控業(yè)績動態(tài)趨勢；
7、分析各品類銷售進度，確定暢銷產(chǎn)品，組織客戶及時提報追加；
8、分析各客戶各品類銷售進度，協(xié)調(diào)并作出客戶間的調(diào)撥建議；
9、根據(jù)客戶的庫存結(jié)構(gòu)，指導客戶及時補充、調(diào)整貨品結(jié)構(gòu)。
任職資格：
1、中專以上學歷，熟練掌握物流管理，具有兩年以上零售終端物流配送管理經(jīng)驗；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的計劃與執(zhí)行力；
3、工作認真負責、積極向上，具有良好的團隊管理能力，能承受一定的壓力；
4、熟悉貨品分銷系統(tǒng)，能熟練使用WORD、EXECL等辦公自動化。
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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