崗位要求

1：年齡35歲左右 女性

2：有創(chuàng)業(yè)意愿的

3：有商業(yè)零售經(jīng)驗(yàn)3年以上

4：具有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，輔導(dǎo)店鋪實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的快速提升，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)

5：良好的組織管理能力、沖突協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

6：具有開(kāi)拓運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)



工作內(nèi)容: 

1. 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 

2. 管理3—5人的銷售團(tuán)隊(duì)并負(fù)責(zé)培訓(xùn)； 

3. 根據(jù)公司/品牌標(biāo)準(zhǔn)管理商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 

4. 管理專賣店庫(kù)存； 

5. 處理專賣店售后服務(wù)（顧客詢問(wèn)和投訴）； 

6. 保證店員為顧客提供高水平的服務(wù)； 

7. 處理專賣店日常商品維護(hù)、日常銷售報(bào)表制作

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)店面貨品的銷售、整理及陳列等店鋪日常運(yùn)作工作；

2.控制店內(nèi)商品及設(shè)備的耗損，維護(hù)保養(yǎng)店內(nèi)各種設(shè)備及設(shè)施； 

3.掌握每日銷售動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)和督促店員及時(shí)補(bǔ)調(diào)貨；

4.擬定年度店面銷售計(jì)劃，并分解目標(biāo)，落實(shí)到月、周計(jì)劃；

5.定期對(duì)在職店員進(jìn)行商品知識(shí)的培訓(xùn)，提高工作技能；

6.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種突發(fā)事件；

7.按時(shí)完成店面督導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。



待遇：

底金+提成+分紅

有三險(xiǎn)

試用期3個(gè)月

崗位職責(zé)：
1.業(yè)績(jī)目標(biāo)分解并下達(dá)員工，并跟進(jìn)店鋪完成情況
2.分析店鋪內(nèi)外環(huán)境因素，了解自己專賣店潛質(zhì)及目標(biāo)客戶，從而部署專賣店經(jīng)營(yíng)方針，如貨品組合及分布
3.根據(jù)專賣店環(huán)境變化，如溫度，濕度，市場(chǎng)等轉(zhuǎn)變貨品陳列方式
4.根據(jù)貨品存量及銷售量保持適量貨品
5.分析何種貨品為專賣店助推款，以確保該類貨品適當(dāng)存貨
6.向上級(jí)反應(yīng)滯銷貨品，個(gè)別貨品品質(zhì)及銷售情況以便公司盡快做適當(dāng)調(diào)整

任職要求：
1.年齡：25-35 身高要求 身高：170cm以上，身高160cm以上。 學(xué)歷：大專及以上，形象良好，五冠端正
2.婚姻狀況：已婚。已孕優(yōu)先
3.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上品牌店鋪銷售經(jīng)驗(yàn)
4.知識(shí)要求：陳列知識(shí)，面料知識(shí)，管理知識(shí)
5.能力要求：組織，溝通，協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，會(huì)電腦及office，責(zé)任心強(qiáng)
6. 認(rèn)同福報(bào)文化，接觸過(guò)中華民族傳統(tǒng)文化優(yōu)先

1、傳承公司的相關(guān)政令，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督員工貫徹執(zhí)行，全方位立體化的對(duì)店面進(jìn)行管理包括內(nèi)部人員的調(diào)配、日常工作的管理、例會(huì)的召開(kāi)、員工培訓(xùn)、庫(kù)存控制以及辦公環(huán)境和經(jīng)營(yíng)費(fèi)用等的管理工作。

2、制定店鋪的年度目標(biāo)，并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解，定期回顧各項(xiàng)目標(biāo)和指標(biāo)的完成情況，確保年度目標(biāo)的完成。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保公司各項(xiàng)事務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)。

4、嚴(yán)格控制費(fèi)用，合理使用公司的財(cái)物，減少浪費(fèi)和損失，縮減營(yíng)運(yùn)成本。

5、按照店面的建制需要，培養(yǎng)一個(gè)富有戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

6、能夠處理好各種相關(guān)部門的事務(wù)關(guān)系

任職資格：

1、5年或以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，或大型賣場(chǎng)女裝大店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，有組貨能力優(yōu)先。

2、豐富的一線銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)有力的溝通能力。

3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠打造一支團(tuán)結(jié)、富有活力和戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

4、很好的計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的進(jìn)行時(shí)間管理。

5、良好的激勵(lì)和沖突管理能力，可以很好的化解各種矛盾沖突。

說(shuō)明：本店面的面積約1000平方，為公司直營(yíng)的大型折扣店，目前年?duì)I業(yè)額3000萬(wàn)左右

長(zhǎng)-崗位職責(zé)：
1、店鋪日常管理：人員的組建于管理、賣場(chǎng)的日常維護(hù)、貨品陳列、保管
2、銷售管理；
3、商場(chǎng)、公司日常工作的對(duì)接與溝通。
崗位要求：
1、潮牌店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者；
2、善于人員管理，并有一定人員資源；

任職要求：
1.高中或中專學(xué)歷以上，19-30歲個(gè)人形象良好、男女不限。
2.具備“人情、自信、耐心”的心態(tài)。
3.注重團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。