職位描述:
一、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定公司年度的貨品計劃并執(zhí)行。
　　
2.主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測商品銷售趨勢，確定商品供應(yīng)需求，下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計劃、貨 期安排和跟進(jìn)。
　　
3.與總公司溝通確定貨品上市波段及商品促銷計劃、庫存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作。
　　
4.負(fù)責(zé)訂貨會與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善。
　
5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司商品資源；
　　
6.負(fù)責(zé)每季商品銷售及庫存分析，擬定庫存消化計劃，完成的庫存控制。
　　
7.收集行業(yè)流行資訊，了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場信息，掌握市場需求及流行趨勢，制定并優(yōu)化商品定價策略。
　　
8.負(fù)責(zé)本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè)，定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

二、任職資格：
1、大專或以上學(xué)歷。

2、有2年以上的零售商品管理經(jīng)驗(yàn)；1年以上同職位工作經(jīng)歷。

3、熟悉零售業(yè)務(wù)的運(yùn)作，具較強(qiáng)的貨品分析能力。

4、熟悉貨品面料的基本知識、種類。

5、具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及計劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力。

6、良好的顧客服務(wù)意識。

7、有品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8、熟練excel的操作及應(yīng)用； 會使用相關(guān)軟件。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售與庫存分析，提供店鋪鋪貨方案，貨品流轉(zhuǎn)調(diào)度與控制（配貨、調(diào)貨、補(bǔ)貨、轉(zhuǎn)運(yùn)、退倉）
2、掌握銷售信息，及時調(diào)整商品，最大程度商品消化。
3、每月庫存盤點(diǎn)對賬
4、熟悉電腦辦公軟件，能夠熟練使用制作各類表格，負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計
任職要求：
1、二年以上服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受過貨品管理，服裝零售類相關(guān)培訓(xùn)
2、熟悉市場商品的趨勢以及有很好的敏感度
3、對數(shù)字敏感，工作細(xì)致，有較好的邏輯思維能力，溝通能力
4、吃苦耐勞，有良好的敬業(yè)精神和進(jìn)取心
5.年齡30歲以下

1.品牌的年度、季度、月度貨品進(jìn)銷計劃
2.做好商品分析工作，及時準(zhǔn)確地提供部門有效數(shù)據(jù)，配合銷售部門銷售業(yè)績達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)每季商品庫存分析，并做合理調(diào)整要求：具備較強(qiáng)的市場分析及預(yù)測能力，具有高度責(zé)任感，熟練使用office軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。