服飾公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
主持工作及日常工作,組織實施集團董事長會議決議。
擬定服飾公司年度經(jīng)營計劃和中長期發(fā)展規(guī)劃;
擬定服飾公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
擬定服飾公司的基本管理制度,制定服飾公司的具體規(guī)章;
簽發(fā)服飾公司日常行政文件;
審批公司日常管理的各項費用支出;
公司章程、集團董事會授予的其他職權(quán)。
任職資格:
工作經(jīng)驗:五年以上服裝行業(yè)相應(yīng)的管理崗位工作經(jīng)驗,5年以上女裝品牌管理經(jīng)驗,熟悉女裝行業(yè)整個流程。
專業(yè)背景:相關(guān)管理專業(yè);
學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷;
年齡要求:35-43歲;
個人素質(zhì):有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、有極強的原則性、較強的管理能力、口頭表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力,善于領(lǐng)導(dǎo)下屬,激勵團隊士氣;