車間副主管崗位職責1
崗位職責
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時解決問題，滿足車間裁片供應；
2、負責技術指導、組長的工作安排和工作指導、業(yè)績評核；
3、確保按工藝要求裁剪、保證裁片質(zhì)量；
4、監(jiān)控裁床全面生產(chǎn)平衡；
5、降低裁剪損耗和配片損耗；降低裁床生產(chǎn)成本；
6、負責公司各項管理制度在車間內(nèi)的落實和執(zhí)行；
7、落實、跟進生產(chǎn)現(xiàn)場安全和5s工作；
8、完成上級及公司交辦的其他工作。
任職要求
1、?？埔陨蠈W歷，服裝相關專業(yè)；
2、具有2年以上車間副主管工作經(jīng)驗，有20人以上裁剪車間管理工作經(jīng)驗。
● 管理能力
1、較強的溝通能力和執(zhí)行能力；
2、良好的應變能力；
● 其他專業(yè)知識/技巧/要求
1、熟悉電腦操作，良好的語言溝通能力和應變能力；
2、精通裁床現(xiàn)場車間管理；
3、精通特殊面料裁剪處理方法；
車間副主管崗位職責2
1、本科學歷，服裝紡織專業(yè)優(yōu)先
2、對服裝生產(chǎn)感興趣，愿意往服裝生產(chǎn)管理崗位發(fā)展
3、發(fā)展方向：生產(chǎn)組長——生產(chǎn)主管——生產(chǎn)助理——生產(chǎn)副廠長
工作職責
1、協(xié)助車間主管對本車間工作標準、生產(chǎn)流程、工序操作說明等管理制度的擬定與修改，并負責實施、檢查監(jiān)督
2、協(xié)助車間主管依據(jù)訂單情況安排生產(chǎn)作業(yè)計劃并確保訂單交貨期
3、密切與各車間的工作聯(lián)系，加強車間之間的協(xié)調(diào)溝通與協(xié)作配合工作，根據(jù)生產(chǎn)要求組織安排車間例會
4、負責和生產(chǎn)車間有關的文件資料的收集、整理和打印，更新生產(chǎn)數(shù)據(jù)
5、負責對本車間各類表單的追蹤、遞交及落實
6、負責跟進、監(jiān)督產(chǎn)品的生產(chǎn)進度，有異常的及時反饋給車間主管
7、負責建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系，編制和上報各類生產(chǎn)報表
8、負責生產(chǎn)過程中安全生產(chǎn)管理，預防各種安全事故的發(fā)生
9、完成領導安排的其他工作
車間副主管崗位職責3
崗位職責
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時解決問題，滿足車間裁片供應;
2、負責技術指導、組長的工作安排和工作指導、業(yè)績評核;
3、確保按工藝要求裁剪;
4、保證裁片質(zhì)量;
5、監(jiān)控裁床全面生產(chǎn)平衡;
6、降低裁剪損耗和配片損耗;
7、降低裁床生產(chǎn)成本;
8、負責公司各項管理制度在車間內(nèi)的落實和執(zhí)行;
9、落實、跟進生產(chǎn)現(xiàn)場安全和5s工作;
10、完成上級及公司交辦的其他工作。
任職資格
1、?？苹虮究埔陨蠈W歷，服裝相關專業(yè);
2、具有2年以上車間副主管工作經(jīng)驗，有20人以上裁剪車間管理工作經(jīng)驗。
● 管理能力
1、較強的溝通能力和執(zhí)行能力;
2、良好的應變能力。
● 語言能力
普通話流利
● 其他專業(yè)知識/技巧/要求
1、熟悉電腦操作，良好的語言溝通能力和應變能力
2、精通裁床現(xiàn)場車間管理
3、精通特殊面料裁剪處理方式
● 個人性格
1、開朗、上進;
2、用心做每一件事;
3、辦事效率高。
車間副主管崗位職責4
崗位職責
1、計劃安排工廠車間的生產(chǎn)任務，監(jiān)督各組長合理安排流水線的生產(chǎn)，大貨生產(chǎn)前，組織版房技術人員和相關qc與班組長、組檢召開產(chǎn)前會，明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執(zhí)行標準，要認識到產(chǎn)前會的重要性，不能光注重在形式上，要把產(chǎn)前會上的內(nèi)容做成文檔形式給各部門負責人簽字存檔，切切實實地落實到生產(chǎn)中去;
2、根據(jù)車間的生產(chǎn)計劃，主動提前了解各項準備工作（面、輔料、工藝、設備、倉庫、裁床等）的情況，確保車間生產(chǎn)時流水的暢通;
3、?隨時跟蹤車間的生產(chǎn)進度，每天必須要有詳細的生產(chǎn)報表交生產(chǎn)部并公布于車間進度表欄上;
4、及時解決車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，要做到問題早發(fā)現(xiàn)早解決，杜絕因把問題懸著而造成成品大批量的返工，針對出現(xiàn)的問題事后要主動組織相關人員開會分析，吸取教訓，總結經(jīng)驗;
5、要協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問題;
6、審核車間流水工序工價的合理性，協(xié)助人事部做好車間的各項考核和組織員工的培訓工作;
7、做好工作日報表、周報表及月度總結
任職資格
1、?？苹虮究埔陨蠈W歷，服裝相關專業(yè);
2、具有2年以上車間副主管工作經(jīng)驗，有200人以上車間管理工作經(jīng)驗。
● 管理能力
1、較強的溝通能力和執(zhí)行能力;
2、良好的應變能力。
● 語言能力
普通話流利
● 個人性格
1、開朗、上進;
2、用心做每一件事;
3、辦事效率高。
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