男裝市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行營(yíng)銷策略，管理區(qū)域?qū)９?，提升專柜業(yè)績(jī)，達(dá)成區(qū)域目標(biāo)；
2、全面負(fù)責(zé)區(qū)域商場(chǎng)專柜的管理和銷售工作；
3、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)樓層經(jīng)理對(duì)接，促進(jìn)銷售；
4、定期提交區(qū)域報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)。
5、按月與商場(chǎng)對(duì)帳/回款等溝通工作。
任職資格：
1、女性，25-45歲；
2、2年以上品牌服裝專柜管理經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的溝通能力和區(qū)域分析能力；
4、熟悉商場(chǎng)工作流程，具備豐富的店鋪管理能力和控制能力。
男裝市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)2
職位描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列手冊(cè)匯編。
2、負(fù)責(zé)終端各項(xiàng)陳列培訓(xùn)。
3、協(xié)助部門各項(xiàng)活動(dòng)會(huì)議支持。
4、負(fù)責(zé)策劃、實(shí)施、監(jiān)控轄區(qū)內(nèi)店面推廣活動(dòng)，提升店面形象。
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)店面督導(dǎo)管理工作，組織實(shí)施店面銷售人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，收集、反饋市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)信息。
6、負(fù)責(zé)各區(qū)域店面銷售任務(wù)的達(dá)成。
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，3年以上男裝終端店鋪終端培訓(xùn)與督導(dǎo)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
2、能獨(dú)立完成終端店鋪管理和培訓(xùn)工作，對(duì)賣場(chǎng)陳列、貨品搭配、櫥窗展示、銷售指導(dǎo)、店務(wù)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉產(chǎn)品陳列流程，較強(qiáng)的文字組織能力，具備較好的培訓(xùn)技巧，能夠編寫培訓(xùn)教材和獨(dú)立培訓(xùn)授課，能經(jīng)常出差。
4、有獨(dú)特的審美和色彩搭配能力，對(duì)服裝陳列有獨(dú)特的見(jiàn)解。
5、工作積極認(rèn)真，做事勤奮有責(zé)任心，思維敏捷，條理清晰。
6、語(yǔ)言理解和表達(dá)能力強(qiáng)，具備一定的信息分析能力和組織管理能力及較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
男裝市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、了解并熟悉店鋪日常管理及業(yè)務(wù)流程;
2、參與終端各項(xiàng)政策和考核制度的制定與完善，以加員工的服務(wù)意識(shí)，提高工作熱忱;
3、跟蹤監(jiān)督公司總部各項(xiàng)政策在店鋪的執(zhí)行情況;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、根據(jù)每月銷售任務(wù)，細(xì)分到個(gè)人及其每周、每日，全力協(xié)助門店銷售業(yè)績(jī)達(dá)成;
6、做好人員管理、人員儲(chǔ)備、人員優(yōu)化工作
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求：
1、年齡22-35歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，有品牌男裝管理經(jīng)驗(yàn);
2、勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞、能適應(yīng)經(jīng)常出差，熟悉終端店鋪運(yùn)營(yíng)管理;
3、能夠提高導(dǎo)購(gòu)員工作積極性，合理利用激勵(lì)措施提升店鋪銷售業(yè)績(jī);
4、具有培訓(xùn)能力、懂陳列、銷售技巧、vip管理。
男裝市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、了解終端情況，并分類分級(jí)的進(jìn)行跟進(jìn)
2、日常陳列點(diǎn)評(píng)
3、幫助部門完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)
4、 有效利用各種管理工具進(jìn)行終端管理
5、 負(fù)責(zé)巡店及規(guī)范、提高終端運(yùn)營(yíng)能力
6、 有很強(qiáng)的零售能力，能提升零售業(yè)績(jī)（重要、問(wèn)題、新店鋪帶店支持）
7、設(shè)計(jì)開發(fā)相應(yīng)培訓(xùn)課件用以解決經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)問(wèn)題，完成終端的銷售培訓(xùn)工作
8、擬定并解讀零售數(shù)據(jù)分析問(wèn)題，對(duì)終端問(wèn)題作出正確判斷
9、對(duì)公司的要求及政策上傳下達(dá)。
10、了解公司的規(guī)章制度，流程，協(xié)助完成合同的內(nèi)容的溝通及簽署，協(xié)助客戶完成店鋪開店流程（裝修、支持、結(jié)算）；協(xié)調(diào)客戶解約工作,完成解約結(jié)算
11、協(xié)助制定客戶訂貨指標(biāo),協(xié)助完成定貨會(huì)相關(guān)工作；
12、經(jīng)銷客戶的管理檔案建立；
13、 能獨(dú)立解決疑難問(wèn)題，并輔導(dǎo)他人
基本要求:
1、大專以上；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3、office軟件熟練；
4、較強(qiáng)文字處理能力；
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號(hào)
求職小助手
CFW移動(dòng)版