加盟督導(dǎo)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計劃并促進(jìn)銷售指標(biāo)的實現(xiàn)；
2、與經(jīng)銷商進(jìn)行溝通，對所負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪進(jìn)行計劃性拜訪，保證經(jīng)銷商店鋪運(yùn)營逐步達(dá)到公司要求；
3、分析銷售數(shù)據(jù)，提交經(jīng)銷商銷售業(yè)績分析報告及工作總結(jié)；
4、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)如零售支持、產(chǎn)品銷售等相關(guān)部門對經(jīng)銷商進(jìn)行有效管理及服務(wù)；
5、分析、指導(dǎo)經(jīng)銷商的貨品管理，根據(jù)相關(guān)銷售數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)客戶的期、現(xiàn)貨訂貨，督促期貨執(zhí)行達(dá)到公司要求；
6、協(xié)助經(jīng)銷商制定符合當(dāng)?shù)鼗氖袌龌顒佑媱潱?
7、分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場、競爭對手和消費(fèi)者狀況，定期提交市場分析報告。
任職要求：
1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、1年以上服裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；
3、具有豐富的市場營銷知識、零售運(yùn)營知識及客戶管理經(jīng)驗；
4、適應(yīng)短期出差。
加盟督導(dǎo)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容：
1,輔導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客戶管理經(jīng)營網(wǎng)點銷售,幫助客戶提升銷售業(yè)績;
2,現(xiàn)場協(xié)助新客戶新店開業(yè)；
3,組織區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)；
4,大型促銷活動的策劃,組織與操作執(zhí)行；
5,區(qū)域內(nèi)日常工作跟進(jìn)(招商會訂貨會客戶訂貨協(xié)助,開季形象海報物料統(tǒng)計發(fā)放，銷售數(shù)據(jù)跟蹤，匯總與反饋等）；
任職素質(zhì)及能力要求：
1,要有較強(qiáng)責(zé)任心,上進(jìn)心,自律性.語言表達(dá)能力,溝通能力強(qiáng),要有一定的培訓(xùn)授課經(jīng)驗.有團(tuán)隊合作精神;
2,熟練使用電腦及辦公軟件.有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
3,有經(jīng)營或者管理門店經(jīng)驗,熟悉服裝行業(yè)零售門店營運(yùn)流程,策劃大型戶外促銷活動及舞臺秀場的策劃與組織能力;
4,具備抗壓能力,并能適應(yīng)長期出差.
加盟督導(dǎo)崗位職責(zé)3
任職資格：
1.市場營銷或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;（具有豐富從業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，可放寬學(xué)歷專業(yè)要求）
2.具有兩年以上品牌督導(dǎo)工作經(jīng)驗或兩年以上內(nèi)衣，鞋服，化妝品品牌零售終端管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗;（連鎖型零售服務(wù)業(yè)亦可優(yōu)先考慮;）
3.對零售終端運(yùn)營各項活動計劃、分析評估能力，并結(jié)合店鋪動作效果進(jìn)行整合（含方案提案）及督導(dǎo)培訓(xùn)能力;
4.有終端店鋪管理、培訓(xùn)實操經(jīng)驗，熟悉服裝專賣店的運(yùn)營管理知識和商品陳列及客戶管理經(jīng)驗;
5.工作技能：有良好的溝通和語言表達(dá)能力及銷售技巧，很強(qiáng)的帶動銷售能力;數(shù)據(jù)敏感度高。
6.個人素質(zhì)：性格開朗、工作勤奮、有責(zé)任感，有親和力，服務(wù)意識強(qiáng);需譢能力及應(yīng)變能力較強(qiáng);
7.可長期駐外，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
婚育：未婚優(yōu)先
組織關(guān)系：
1、直接上級：區(qū)域主管
2、直接下級：店長
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)提高店鋪的規(guī)范化程度，從形象、貨品陳列到人員服務(wù)、店鋪貨品管理等;
2、店鋪日常形象及事件管理，保障店鋪良性運(yùn)營;
3、店鋪銷售評估和業(yè)績提升輔導(dǎo);
4、對店鋪商圈的評估和指導(dǎo)，協(xié)調(diào)市場調(diào)查和拓展;
5、負(fù)責(zé)終端店鋪人員的培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)所轄店鋪的巡視總結(jié)及發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決方案。
7、負(fù)責(zé)把控區(qū)域門店的財物監(jiān)管良性運(yùn)作;
加盟督導(dǎo)崗位職責(zé)4
任職資格：
1、具有一年以上督導(dǎo)工作經(jīng)驗或內(nèi)衣，鞋服，化妝品品牌零售終端管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗（連鎖零售服務(wù)業(yè)亦可優(yōu)先考慮）。
2、有終端店鋪管理、培訓(xùn)實操經(jīng)驗，熟悉服裝專賣店的運(yùn)營管理知識和商品陳列及客戶管理經(jīng)驗。
3、有良好的溝通和語言表達(dá)能力及銷售技巧，很強(qiáng)的銷售帶動能力，數(shù)據(jù)敏感度高。
4、性格開朗、工作勤奮、有責(zé)任感，有親和力，服務(wù)意識強(qiáng)，應(yīng)變能力較強(qiáng);
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
婚育：未婚優(yōu)先
組織關(guān)系：
1、直接上級：區(qū)域主管
2、直接下級：店長
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)提高店鋪的規(guī)范化程度，從形象、貨品陳列到人員服務(wù)、店鋪貨品管理等;
2、店鋪日常形象及事件管理，保障店鋪良性運(yùn)營;
3、店鋪銷售評估和業(yè)績提升輔導(dǎo);
4、對店鋪商圈的評估和指導(dǎo)，協(xié)調(diào)市場調(diào)查和拓展;
5、負(fù)責(zé)終端店鋪人員的培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)所轄店鋪的巡視總結(jié)及發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決方案。
7、負(fù)責(zé)把控區(qū)域門店的財物監(jiān)管良性運(yùn)作;
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