技術(shù)科主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、精通服裝制版、工
2、審核服裝樣板款式，板型、規(guī)格尺寸；樣衣的尺寸、工藝問(wèn)題
3、對(duì)工裝、運(yùn)動(dòng)類(lèi)服裝的面料輔料知識(shí)有一定的了解
4、負(fù)責(zé)樣品的開(kāi)發(fā)、制作及工藝的改善
5、大貨生產(chǎn)前向車(chē)間管理人員介紹、解釋工藝的難點(diǎn)及需要注意的重點(diǎn)部位（如有必要可以參加車(chē)間的產(chǎn)前會(huì)）
6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
技術(shù)科主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、精通服裝制版、工藝流程
2、審核服裝樣板款式，板型、規(guī)格尺寸；樣衣的尺寸、工藝問(wèn)題
3、對(duì)工裝、運(yùn)動(dòng)類(lèi)服裝的面料輔料知識(shí)有一定的了解
4、負(fù)責(zé)樣品的開(kāi)發(fā)、制作及工藝的改善
5、大貨生產(chǎn)前向車(chē)間管理人員介紹、解釋工藝的難點(diǎn)及需要注意的重點(diǎn)部位（如有必要可以參加車(chē)間的產(chǎn)前會(huì)）
6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
技術(shù)科主管崗位職責(zé)3
崗位描述：
1、根據(jù)公司年開(kāi)發(fā)計(jì)劃，分解并制訂技術(shù)部（板房）季度/月度工作目標(biāo)；對(duì)細(xì)至單款、多至整批的進(jìn)度和節(jié)奏進(jìn)行充分把控；與設(shè)計(jì)部緊密溝通配合，完成每季的樣板開(kāi)發(fā)、樣板制作和修改工作。
2、對(duì)各款的生產(chǎn)成本明細(xì)作較準(zhǔn)確的預(yù)算統(tǒng)計(jì)（板料的組織和產(chǎn)品用料核算）；對(duì)產(chǎn)品工藝的研究與審核并制定，批量生產(chǎn)的可行性，生產(chǎn)成本的合理性。
任職要求：
1、能準(zhǔn)確把握服裝版型標(biāo)準(zhǔn)，精通高檔成衣版型
2、對(duì)流行趨勢(shì)和時(shí)尚元素，有較好的洞察力和敏銳度，能迅速捕捉流行元素，新工藝等。能做好系列開(kāi)發(fā)工作
3、統(tǒng)籌能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的目標(biāo)管理意識(shí)和工作跟進(jìn)能力；
4、男女不限，三年以上技術(shù)部管理經(jīng)驗(yàn)。
5、技術(shù)部的管理工作，包括打版、制版、工藝制單、放碼等版房技術(shù)部的技術(shù)指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理
技術(shù)科主管崗位職責(zé)4
學(xué)歷要求：服裝工程、紡織、大專以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上服裝工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)要求：熟悉服裝生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)
技能要求：精通CAD和服裝制作
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號(hào)
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