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管理培訓生崗位職責

管理培訓生做什么?我們?yōu)槟矫娼榻B:管理培訓生工作內(nèi)容、崗位職責等內(nèi)容,希望您對管理培訓生崗位職責有全面認知!

管理培訓生崗位職責1

1.管理培訓生為您提供以下方向:

市場營銷 市場營銷相關(guān)專業(yè)

服裝設計 服裝設計與工程相關(guān)專業(yè)

聯(lián)絡中心 不限專業(yè)

倉庫管理 不限專業(yè)

產(chǎn)品 紡織品材料相關(guān)專業(yè)

人力資源 人力資源相關(guān)專業(yè)

2.申請資格和流程

(1)申請資格

擁有國家211工程大學學士、碩士、博士學位的應屆畢業(yè)生及工作經(jīng)驗不滿三年的社會人士,具備優(yōu)秀的成就導向、客戶導向、分析和解決問題的能力、快速學習能力、團隊意識、未來意識。

(2)流程

① 簡歷篩選:應聘人員請?zhí)顚憽渡钲谖骷曳椨邢薰竟芾砼嘤柹鷪竺怼罚ㄏ螺d地址http://www.cjia.com.cn/Application_Form.doc ),要求填寫完整、清楚并附同身份證掃描件、一寸免冠照電子版(100K以內(nèi))發(fā)送至郵箱hr@cjia.com.cn,請注意:以上資料需用WinRAR軟件打包成壓縮文件,并按照"姓名-學校-所選方向"格式命名壓縮文件發(fā)送,郵件主題亦參考此格式。例如:張三-中山大學-市場營銷。

② 電話面試:通過簡歷篩選的候選人將會收到電話面試,時長約1小時。

③ 面試(個人面試+小組面試)

④ 綜合評估及錄用通知

⑤ 到崗

3. 公司為管理培訓生提供富競爭力的薪酬,具體如下:

本科 試用期 4000 轉(zhuǎn)正 5000

碩士 試用期 5500 轉(zhuǎn)正 6500

博士 試用期 8000 轉(zhuǎn)正 9000

福利=綜合醫(yī)保+養(yǎng)老保險+工傷保險+失業(yè)保險+10%住房公積金+住房補貼+體檢1次/年+……

備注:

(1)每年年底會有2個月的績效工資;

(2)公司員工工資每年的普調(diào)比例不低于10%——具體比例將會根據(jù)個人績效表現(xiàn)來確定。

4. 其他事項

(1)應聘人員應對應聘信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責,如與事實不符,公司即取消其錄用資格;

(2)公司承諾對應聘人員的資料保密,并僅用于應聘申請。應聘材料恕不退還。



熱忱歡迎有志之士加盟,期待與您成為同事!

管理培訓生崗位職責2

管理培訓生要求:

1、本科及以上學歷,碩士優(yōu)先,經(jīng)濟類、管理類、英語、國際貿(mào)易、服裝等相關(guān)專業(yè),cet-6;

2、積極參加各種社團活動、校外實踐活動,擔任學生會或其它社團干部者優(yōu)先;

3、具有良好的溝通能力、領(lǐng)導力、學習能力和文字表述能力,擅于分析和解決問題;

4、性格開朗、為人親和、積極上進、勤奮刻苦,具有較強的事業(yè)心,熱愛服裝外貿(mào)行業(yè);

“管理培訓生計劃”的目標:

培養(yǎng)目標:三到五年時間內(nèi)將其培養(yǎng)成集團各部門中、高層管理干部

職業(yè)生涯發(fā)展通道:

管理培訓生——核心員工——中層骨干——高層

管理培訓生定崗發(fā)展方向:

1、 外貿(mào)業(yè)務員/理單員 外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理級

2、 服裝qc 品控經(jīng)理級

3、 面/輔料采購員 面/輔料采購經(jīng)理級

4、 生產(chǎn)計劃專員 生產(chǎn)副總/生產(chǎn)廠長級

5、 工廠儲備干部 生產(chǎn)廠長級

管理培訓生崗位職責3

中專以上學歷,西班牙語專業(yè)或西班牙語聽說讀寫能力強,有2年以內(nèi)工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 有駕照者優(yōu)先!
有創(chuàng)業(yè)激情,能吃苦耐勞,誠實認真,做事仔細。
阿米古員工國外晉升機制
時間 工作崗位 底薪/月
第一年前半年 帶薪培訓 4000元
第一年后半年 助理店長 6000元
第二年 店長 7000元
第三年 調(diào)研專員 8000 元
之 后 部門經(jīng)理 10000元
分公司副總經(jīng)理 12000元
分公司總經(jīng)理 15000元
l --- 出國前簽訂3年勞動合同,繳納五險一金,每一年半一個月帶薪探親假。
2 ---公司負擔出國和探親往返路費和簽證費用,在國外食宿、醫(yī)療、交通費用由公司承擔。

管理培訓生崗位職責4

要求:服裝設計大專以上學歷,應屆畢業(yè)生,有駕照者和小語種兼學專業(yè)者優(yōu)先!
有創(chuàng)業(yè)激情,吃苦耐勞,誠實認真,責任心強的敢為青年。
阿米古員工國外晉升機制
時間 工作崗位 底薪/月
第一年助理店長 6000元
第二年 店長 7000元
第三年 調(diào)研專員 8000 元
之 后 部門經(jīng)理 10000元
分公司副總經(jīng)理 12000元
分公司總經(jīng)理 15000元
l --- 出國前簽訂3年勞動合同,繳納五險一金,每一年半一個月帶薪探親假。
2 ---公司負擔出國和探親往返路費和簽證費用,在國外食宿、醫(yī)療、交通費用由公司承擔。
3 ---底薪外另有月獎金和年度獎金。
(外派西班牙語系國家)

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