服裝技術部主管崗位職責1
崗位職責：1.配合設計部完成樣板制作，負責審核樣板和樣衣質量，2.負責督導技術人員做好大貨產前樣和首件樣的批辦工作，及時解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題，3.做好技術部門的相關管理工作。
任職資格：1.工作細心，有較強的責任心和團隊精神，吃苦耐勞，樂觀向上。2.對樣板和樣衣制作有豐富的經驗，3.抗壓能力強，能高效完成公司交代的工作任務，4.在正規(guī)的時裝公司工作過優(yōu)先考慮。
服裝技術部主管崗位職責2
職位描述：
工作職責
1、根據設計部的樣衣做生產藝單
2、對工廠的生產進度實時掌控，并根據不同的情況對生產異常情況提出合理的解決方案。
3、每日審核工廠的進度并更新進度告知相關部門
4、按要求批復工廠大貨生產中的面料、輔料及用量、產前板等相關生產資料
5、追蹤工廠生產前、中、后期的生產狀況及工藝制作情況，對于異常生產情況及時的作出合理調整
6、生產進度報表、生產資料的整理。
7、工廠面料使用情況的控制與整理。
8、做好廠商資料及工廠考核
任職要求：
1、有國內時尚女裝品牌從業(yè)經驗，多年工廠生產跟單經驗，對工藝制作知識全面，有車板經驗優(yōu)先考慮。
2、工作積極、認真、嚴謹，執(zhí)行能力強
3、強烈的責任心、進取心和良好的團隊合作意識，
4、良好的溝通能力。
服裝技術部主管崗位職責3
任職資格：
1、3年以上服裝廠技術科管理經驗，了解出口服裝的質量要求，精通時裝類制版工藝;
2、能全面控制各種產品的工藝質量要求，了解各種面料性能，能核算工價和用料;
3、有較強的管理協(xié)調能力和責任心，懂cad制版者優(yōu)先;
4、能分析質量問題并能采取相應的改善措施，有效管理推進經驗。
崗位職責：
1、全面負責技術科的各項工作;
2、打樣設計的把關，投產前的紙樣、工藝單、生產通知單等審核和確認工作;
3、參與生產訂單指標、工序、工價的核定。負責制定和確認各訂單的操作規(guī)則;
4、負責技術問題的聯(lián)系解決，確認質量要求，把握尺度;
5、及時與生產科及相關部門進行溝通和聯(lián)系，交換質量生產情況。協(xié)調處理生產中遇到的各種技術難題;
6、負責工藝技術資料的收集、整理的工作安排。
社會保險及其他福利。
服裝技術部主管崗位職責4
1、 根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，建立和完善公司技術管理制度，技術提升方案，技術部工作流程及培訓手冊;
2、 制定和建立技術部的工作流程、工作程序、技術標準和規(guī)范以及技術升級;
3、 根據設計方案，持續(xù)改進公司的制版技術和制作工藝，收集與開發(fā)產品工藝創(chuàng)新技術，擬定、完善、更新公司技術標準;
4、 負責對生產工藝進行技術指導，協(xié)調解決生產中存在的技術工藝、樣衣樣版等問題;
5、 負責成本控制工作，合理審核、控制面輔料單耗，從技術上降低生產成本;
6、 負責服裝樣品相關技術文件、工藝數據及標準樣版的歸檔和保管;
7、 負責制定及控制本部門的費用預算，并實施預算管理;
8、 負責部門員工的任用、培訓、評估考核等各項工作;
9、 建立健全的技術部各項管理機制，優(yōu)化和規(guī)范各項業(yè)務流程，不斷提升工作效能，保證工作順暢有序開展;
10、 技術質量管理水平緊跟國際市場服裝前沿流行趨勢，工作思路清晰，能有序調度管理技術（三個打樣中心，QA）。
任職要求：
1、大專歷，服裝相關專業(yè);
2、十年以上服裝技術類工作經驗，五年以上技術管理經驗;
3、精通版樣制作，面輔料及成衣質量管控;
4、熟悉面料性能，服裝結構，了解服裝制版和生產工藝;
5、溝通協(xié)調能力強，執(zhí)行力強，具有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和團隊管理能力。
浙公網安備 33071802100037號
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