崗位職責：
1、根據(jù)批版意見確定質(zhì)檢標準，跟蹤工廠的首批驗貨、正常工廠不定期抽檢（每季度一次）、風險工廠的駐廠檢驗直到風險解除；
2、做好質(zhì)量問題與返修數(shù)量的統(tǒng)計與分析，《檢品報告》的管理與保存。檔案匯總并發(fā)給部門管理人員。對解決不了的問題需及時上報，由領(lǐng)導協(xié)助技術(shù)指導與跟蹤；
3、負責對加工廠工藝技術(shù)的收集，版型變更的動態(tài)信息整合匯總，匯報；
4、收集銷售端的產(chǎn)品問題，并給出分析原因，跟進工廠改善，并最終解決
5、負責維系與供應商良好的合作關(guān)系；
任職要求：
1、大專學歷及以上優(yōu)先，經(jīng)驗豐富可放寬學歷限制；
2、4年以上服裝行業(yè)(商務男裝）工藝/版型/品質(zhì)/生產(chǎn)工作經(jīng)驗，2年以上質(zhì)量跟單工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、了解服裝生產(chǎn)流程、熟悉面輔料知識、較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、為人正直、熱情、開朗樂觀、積極向上；
5、吃苦耐勞，能適應出差。

崗位職責：
1、根據(jù)批版意見確定質(zhì)檢標準，跟蹤工廠的首批驗貨、正常工廠不定期抽檢（每季度一次）、風險工廠的駐廠檢驗直到風險解除；
2、做好質(zhì)量問題與返修數(shù)量的統(tǒng)計與分析，《檢品報告》的管理與保存。檔案匯總并發(fā)給部門管理人員。對解決不了的問題需及時上報，由領(lǐng)導協(xié)助技術(shù)指導與跟蹤；
3、負責對加工廠工藝技術(shù)的收集，版型變更的動態(tài)信息整合匯總，匯報；
4、收集銷售端的產(chǎn)品問題，并給出分析原因，跟進工廠改善，并最終解決
5、負責維系與供應商良好的合作關(guān)系；
任職要求：
1、大專學歷及以上優(yōu)先，經(jīng)驗豐富可放寬學歷限制；
2、4年以上服裝行業(yè)(商務男裝）工藝/版型/品質(zhì)/生產(chǎn)工作經(jīng)驗，2年以上質(zhì)量跟單工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、了解服裝生產(chǎn)流程、熟悉面輔料知識、較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、為人正直、熱情、開朗樂觀、積極向上；
5、吃苦耐勞，能適應出差。

職位描述：

我公司是一家高端商務襯衫貼牌專業(yè)公司。

公司創(chuàng)于1997年，占地面積50000平方米，在太倉設(shè)有工廠，廠房30000平方米。公司目前擁有員工1000余人，其中技術(shù)管理人員占10%以上。

公司主要以生產(chǎn)襯衫為主，接受國內(nèi)國外知名品牌的貼牌加工，成品在各大型商場及專柜都有銷售，有正裝、也有休閑品牌。

公司取得了iso9001:2008、gb/t19001-2008 認證，計量合格確認證書，蘇州知名品牌證書。公司年產(chǎn)襯衫400萬件。公司擁有一批高素質(zhì)的技術(shù)力量和現(xiàn)代管理隊伍，有多條生產(chǎn)線聘請了日本資深專家參與技術(shù)管理。cad自動排版，采用8s的管理模式，以高標準的產(chǎn)品、高層次的企業(yè)定位，更因其科學的經(jīng)營理念生產(chǎn)出高品位的產(chǎn)品。有“真正的襯衫專家”之稱。

多年來以雄厚的實力和精益求精的追求獲得越來越多客戶青睞。根據(jù)客戶的需要和為了更好地服務眾多客戶，公司在廣州成立分公司。分公司擁有一批年輕有活力，勇于創(chuàng)新的設(shè)計團隊，產(chǎn)品開發(fā)由高素質(zhì)資深男裝設(shè)計師負責執(zhí)行開發(fā)，根據(jù)高級品牌的客戶需求提供精良產(chǎn)品服務。產(chǎn)品開發(fā)主要為男裝正裝經(jīng)典襯衫，商務休閑、都市時尚、假日休閑等系列產(chǎn)品。

崗位職責：
1、負責生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)物料統(tǒng)籌、生產(chǎn)組織等工作，合理安排和控制生產(chǎn)進度，保障生產(chǎn)計劃達成，合理安排全年生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；　　
2、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
3、配合產(chǎn)品研發(fā)部門參加產(chǎn)品技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；　
4、負責人員的工作安排、督導、激勵、考核和培訓工作，負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；　　
5、負責設(shè)備的維修、管理與定期維護，廠區(qū)建筑、資產(chǎn)、財產(chǎn)等的防損與維護；
6、負責費用成本的控制，在保障質(zhì)量、交期等前提下有效降低生產(chǎn)成本；
7、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表，按期完成各類管理作業(yè)表單與數(shù)據(jù)報表；
8、負責完成公司總部下達其它工作任務；

任職要求：
1、 35歲以上，大專學歷，服裝設(shè)計、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、 5年以上大中型服裝企業(yè)同崗工作經(jīng)驗，豐富的工廠管理實務經(jīng)驗，熟悉男裝生產(chǎn)技術(shù)工藝、生產(chǎn)流程及服裝生產(chǎn)設(shè)備；
3、 了解國家與行業(yè)相關(guān)標準，熟悉服裝企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)管理流程，具備規(guī)范的現(xiàn)代生產(chǎn)管理思維和計劃實施能力；
4、 熟悉iso、5s現(xiàn)場管理；質(zhì)量意識和生產(chǎn)成本控制意識強。
5、 工作地點在漢中。