男裝主設崗位職責1
5年以上知名服裝品牌企業(yè)設計管理經驗，擅長男裝商務休閑設計
主要職責：
1. 協(xié)助設計總監(jiān)做好設計部門管理工作和設計團隊建設；
2. 帶領男裝設計團隊做好市場調研、新品企劃、新品研發(fā)、新品評審各項工作，確保按公司目標要求完成男裝設計研發(fā)工作。
3. 協(xié)助營銷部門做好新品訂貨會各項工作
4. 與技術部門做好新品各項技術資料的交接工作，合理控制部門費用
工作地點：波司登集團總部—常熟 江省常熟市古里鎮(zhèn)白茆波司登工業(yè)園
男裝主設崗位職責2
職位描述：
1.能夠根據(jù)每季的主題，配合總監(jiān)參與制定品牌產品企劃；
2.根據(jù)企劃主題進行系列設計，包括主題，色彩，面料，款式搭配和最終款圖；
3.獨立完成款式設計指示單，面輔料搭配，工藝細節(jié)單；
4.協(xié)助生產技術部跟進樣衣進度，大貨生產把控；
5.協(xié)助完成訂貨會和展會的工作。
任職要求：
1.熟悉男裝的工藝，面料性能；
2.對男裝的版型，尺寸有一定的了解；
3.熟練ps，ai，cdr等繪圖軟件和良好的手繪能力；
4.對繡花工藝有一定了解；
5.有文化內涵和創(chuàng)新精神；
6.三年以上中高端男裝設計經驗；
7.擅長梭織設計，對針織有一定了解；
8.有較強的計劃能力，時尚觸覺敏銳，具備良好的統(tǒng)籌管理能力；
9.良好的協(xié)調和溝通能力，團隊能力佳，執(zhí)行力強。
男裝主設崗位職責3
主要職責：
1. 協(xié)助設計總監(jiān)做好設計部門管理工作和設計團隊建設；
2. 帶領男裝設計團隊做好市場調研、新品企劃、新品研發(fā)、新品評審各項工作，確保按公司目標要求完成男裝設計研發(fā)工作。
3.與技術部門做好新品各項技術資料的交接工作，合理控制部門費用。
浙公網安備 33071802100037號
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