買手主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、制定產(chǎn)品線整體策略，根據(jù)銷售預(yù)算擬定年度、季度商品采購計劃；
2、及時掌握中高檔百貨商品（服裝，鞋包，皮具，配飾等）國內(nèi)外流行趨勢；
3、帶領(lǐng)買手團隊對各品牌的銷售進行數(shù)據(jù)收集、分析及決策；
4、負責(zé)商品的上架企劃，能全盤把握商品風(fēng)格和定位，分析庫存，結(jié)合銷售數(shù)據(jù)及時調(diào)整貨品策略；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，服裝、市場營銷或設(shè)計、采購專業(yè)；
2、三年以上國內(nèi)外服飾品牌買手工作經(jīng)驗；
3、具有相當?shù)漠a(chǎn)品線規(guī)劃、銷售分析能力，對數(shù)據(jù)敏感；
4、較強的溝通表達能力、組織規(guī)劃能力、團隊管理能力，對時尚敏感、能準確判斷流行趨勢；
5、熟悉服飾零售業(yè)、erp系統(tǒng)，對貨品的采購、調(diào)配、庫存的控制有豐富經(jīng)驗；
買手主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、制定各品類采購計劃、分解任務(wù)、跟蹤監(jiān)督進度；
2、收集市場信息完善優(yōu)化供應(yīng)商、結(jié)合市場趨勢進行樣衣開發(fā)；
3、負責(zé)日常組員管理、績效考評，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理臨時事宜；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，服裝設(shè)計或工程、營銷、商品等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上服裝公司產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計管理經(jīng)驗，對于服裝搭配與組合有獨特的見解；
3、對于時尚流行具有敏銳的感覺；
4、工作細致耐心，有著良好的溝通能力，常用設(shè)計軟件和辦公軟件操作熟練；
5、有服裝品牌買手主管\經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗者尤佳。
買手主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)進行商品組織及設(shè)計開發(fā)；
2、確定年（季度）企劃采購思路，并督導(dǎo)跟進執(zhí)行；
3、主導(dǎo)年（季度）商品設(shè)計規(guī)劃、面輔料規(guī)劃；
4、擬訂訂貨會計劃，并督導(dǎo)跟進執(zhí)行；
5、主持召開本部門月會/周會/工作協(xié)調(diào)會，處理異常事件；
6、組織本部門進行數(shù)據(jù)分析，提升款式命中率。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，服裝、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)；
2、具有時尚觸覺，熟知每季流行新款；能果斷決策采購樣版和下單；
3、具有服飾搭配、服裝美學(xué)知識，有較好的審美素養(yǎng)、貨品分析能力及良好表達能力；
4、有組貨策劃經(jīng)驗，能結(jié)合品牌定位規(guī)劃組貨和整合系列商品；
5、較強的數(shù)據(jù)分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；
6、具有良好的學(xué)習(xí)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神。
買手主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、對女性服裝類快時尚和消費者有充分的認識和理解；
2、根據(jù)季度企劃對商品之數(shù)據(jù)對暢銷款及滯銷款進行商品角度之分析；
3、通過資訊渠道綜合調(diào)研，預(yù)估并結(jié)合品牌完成開季，季中的流行趨勢報告；
4、根據(jù)需求企劃制定季度，月度，周的產(chǎn)品開發(fā)行動方案，并實施達成?；I劃并組織季度訂貨會和周看板會；
5、組織并協(xié)助各直供廠商共同進行產(chǎn)品研發(fā)。強化提升品牌經(jīng)典商品的核心競爭力。
6、結(jié)合門店特性及品牌定位制定商品價格策略。
任職要求：
1、大專以上服裝管理類或設(shè)計專業(yè)類學(xué)歷；
2、五年以上設(shè)計買手的相關(guān)專業(yè)與經(jīng)驗， 二年以上的團隊管理經(jīng)驗。
3、具備零售業(yè)行業(yè)品牌公司的買手管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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