崗位職責(zé)：
1. 品牌男裝3年以上系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立研發(fā)、設(shè)計(jì)能力；
2．時(shí)尚敏感度高，具備極強(qiáng)的市場(chǎng)流行把握能力，能獨(dú)立做好整季產(chǎn)品的計(jì)劃；.根據(jù)公司品牌的定位，結(jié)合市場(chǎng)分析，完成每季男裝開發(fā)和設(shè)計(jì)；
3.熟悉并了解面料與輔料的特性，并能很好的搭配運(yùn)用；負(fù)責(zé)款式的設(shè)計(jì)，工藝單制作與打樣跟進(jìn)。
4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)及組織協(xié)調(diào)能力，溝通親和力強(qiáng)，執(zhí)行能力出色，抗壓能力佳；

任職要求：
1.服裝設(shè)計(jì)專業(yè)本科，三年以上品牌服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，.熟練操作photoshop、coreldraw 、ai等設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件；
2.對(duì)設(shè)計(jì)、制版、工藝、生產(chǎn)有較深的認(rèn)識(shí)，對(duì)面料、輔料有充分了解；
3.能承受工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，有親和力、溝通力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
面試時(shí)請(qǐng)帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件，個(gè)人作品集

崗位職責(zé)：
1、參與本品牌的商品企劃，提交調(diào)研報(bào)告和合理建議；
2、根據(jù)商品開發(fā)計(jì)劃實(shí)施成品采購，挑選供應(yīng)商和成衣，參與審版；
3、參與制定本品牌的商品開發(fā)計(jì)劃提供合理建議和完成分配任務(wù)；
4、跟進(jìn)采購款式的市場(chǎng)反映情況，并提供商品展示、商品fab、商品調(diào)配方面的建議，并根據(jù)補(bǔ)貨要求及時(shí)提交追單申請(qǐng)；
5、市場(chǎng)調(diào)研、分析，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及其他資訊；
6、銷售分析：通過銷售數(shù)據(jù)分析，制定采購計(jì)劃。

任職要求：
1、有2年以上買手經(jīng)驗(yàn)，能把握時(shí)尚潮流，有個(gè)人理念和創(chuàng)新能力，能清晰的領(lǐng)悟品牌風(fēng)格；
2、及時(shí)獲取市場(chǎng)流行趨勢(shì)，對(duì)貨品流行趨勢(shì)及市場(chǎng)反應(yīng)敏感，并有高度的遇見性；
3、對(duì)市場(chǎng)時(shí)尚元素較強(qiáng)的敏感度，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，做事積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞；
5、可以接受出差（出國）。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)流行趨勢(shì)，設(shè)計(jì)開發(fā)針對(duì)于20-28歲少淑女裝的外套、連衣裙等服裝產(chǎn)品系列；
2、完成從構(gòu)思、草圖、技術(shù)制圖、制版、試樣、試裝、生產(chǎn)跟蹤到最終產(chǎn)品；
3、與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作，協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn)、市場(chǎng)等部門進(jìn)行品牌管理和產(chǎn)品開發(fā)，有效控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)；
4、關(guān)注市場(chǎng)、材料、技術(shù)動(dòng)向，有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)、市場(chǎng)與生活洞察力并與團(tuán)隊(duì)分享；
5、根據(jù)市場(chǎng)走向、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用料、工藝等提出設(shè)計(jì)規(guī)劃方案；
6、開發(fā)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和技術(shù)；

任職要求：
1、熱愛生活，積極向上；
2、大專及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)、美術(shù)及相關(guān)專業(yè)，3年以上服裝設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有品牌、潮牌女裝公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能夠準(zhǔn)確的把握市場(chǎng)流行信息和未來流行趨勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性，能較好地把握品牌風(fēng)格；
4、熟悉服裝工藝流程，精通面料、輔料的運(yùn)用及工藝掌握；
5、熟練使用ps、cdr等相關(guān)電腦設(shè)計(jì)軟件；
6、具有獨(dú)特的創(chuàng)作能力、敏感的設(shè)計(jì)觸覺；
7、較強(qiáng)的分析、規(guī)劃、解決問題能力、思路清晰、考慮問題全面；
8、高度的責(zé)任心，優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)新渠道，維護(hù)公司核心客戶，結(jié)合推廣資源，高效達(dá)成銷售目標(biāo)
2. 做好服務(wù)，解決客戶的售前售后問題，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷商廣告、促銷的支持，減少商品流通阻力； 提高商品的銷售力，促進(jìn)銷售
3. 負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商的訂貨處理管理，減少因訂貨處理環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的失誤而引起發(fā)貨不暢
4. 對(duì)經(jīng)銷商負(fù)責(zé)，在保證供應(yīng)的基礎(chǔ)上，對(duì)經(jīng)銷商提供產(chǎn)品服務(wù)支持。妥善處理銷售過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品損壞變質(zhì)、顧客投訴、顧客退貨等問題，切實(shí)保障經(jīng)銷商的利益不受無謂的損害
5. 及時(shí)傳達(dá)，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)制定的銷售策略，提高所負(fù)責(zé)對(duì)接的動(dòng)銷率，銷售跟進(jìn)等
6. 與大客戶建立長期合作關(guān)系，極度敏銳的行業(yè)洞察力，快速與新渠道建立合作關(guān)系

任職要求：
1. 熟悉女性時(shí)裝行業(yè)，有1-3年設(shè)計(jì)師品牌或買手店經(jīng)驗(yàn)，熱愛研究新渠道新零售
2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)領(lǐng)域，精通淘寶，b2c，b2b，社交電商等業(yè)態(tài)形式
3. 較高的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神，能負(fù)全責(zé)的態(tài)度，對(duì)于目標(biāo)的執(zhí)著與挑戰(zhàn)精神
4. 能夠承受壓力并且愿意挑戰(zhàn)高薪，有奮斗精神；