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服裝外發(fā)跟單員崗位職責(zé)

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服裝外發(fā)跟單員崗位職責(zé)1

職位描述:
外發(fā)跟單員(5名)(年薪4—5萬)
要求:a、具備2年以上服裝專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗,熟悉針織服裝對外協(xié)作流程;
b、能開拓、管理外發(fā)工廠,有服裝跟單或服裝計劃經(jīng)歷者更佳

服裝外發(fā)跟單員崗位職責(zé)2

崗位職責(zé):所有工作圍繞訂單為依據(jù),跟蹤產(chǎn)品的流程、品質(zhì)、交期。



任職資格:

1、必須熟悉服裝生產(chǎn)流程有3-5年以上工作經(jīng)驗;

2、有車縫流程、梭織服裝縫制工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、年齡在30-45歲吃苦耐勞,具有很強的責(zé)任心,對公司忠誠負(fù)責(zé),服從公司安排,能夠出差,身體健康等。

服裝外發(fā)跟單員崗位職責(zé)3

崗位職責(zé):
​1.每個車間下機首件成品后,要對其尺寸、做工、款式、工藝進行全面細(xì)致地檢驗。出具檢驗報告書(大貨生產(chǎn)初期/中期/末期)及整改意見,經(jīng)加工廠負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后留工廠一份,自留一份并傳真公司。
2.每天要記錄、總結(jié)工作,制定明日工作方案。根據(jù)大貨交期事先列出生產(chǎn)計劃表,每日詳實記錄工廠裁剪進度、投產(chǎn)進度、產(chǎn)成品情況、投產(chǎn)機臺數(shù)量,并按生產(chǎn)計劃表落實進度并督促工廠。生產(chǎn)進度要隨時匯報公司。
3.針對客戶跟單員或公司巡檢到工廠所提出的制作、質(zhì)量要求,要監(jiān)督、協(xié)助加工廠落實到位,并及時匯報公司落實情況。
任職資格:
1.對服裝針織工藝流程精通,有服裝制作經(jīng)驗
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有很強的敬業(yè)精神

服裝外發(fā)跟單員崗位職責(zé)4

崗位職責(zé):
1、服裝生產(chǎn)過程中前期、中期、尾期查貨,負(fù)責(zé)外發(fā)品質(zhì)管理工作(包括物料檢驗,生產(chǎn)過程檢驗, 成品出廠檢驗);
2、負(fù)責(zé)公司在服裝加工廠生產(chǎn)的訂單的相關(guān)事宜;
3、跟進加工廠的進度,必要時能協(xié)調(diào)工廠,確保貨期內(nèi)完成生產(chǎn)訂單以及外發(fā)產(chǎn)品的品質(zhì)符合公司要求;
5、及時解決在工廠發(fā)現(xiàn)的問題并反饋到公司,從前檢/中檢/尾驗全程控制整個訂單的質(zhì)量;
6、按時填寫驗貨報告,向公司反映工廠實際情況;
7、把控大貨生產(chǎn)進度并把進度輸入erp系統(tǒng),確保大貨保質(zhì)保量按時完成;
8、大貨后期跟蹤工作,督促工廠將樣板,工藝及剩料,輔料退回公司,做好工廠的評估


任職要求:
1.負(fù)責(zé)外發(fā)產(chǎn)品的查貨、驗貨及質(zhì)量品質(zhì)的檢查;
2.有外發(fā)工廠跟單、品管工作經(jīng)驗,能開發(fā)高品質(zhì)新加工及下單,跟單和品管工作優(yōu)先。
3、具有豐富的qc跟單工作經(jīng)驗;
4、對服裝面料以及生產(chǎn)過程,能獨立編排服裝工藝流程及制作工藝制單和下生產(chǎn)計劃單;
5、具有較強的溝通能力,為人誠實勤勞,能適應(yīng)外勤工作的壓力;
6、必須會使用基本辦公軟件(office、excel等);

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