搭配主管崗位職責(zé)1
一、崗位職責(zé)：
1、編寫陳列手冊(cè)，并進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)專賣店服裝等商品的基本陳列，店面布置，服裝及色彩搭配等；
2、負(fù)責(zé)零售終端的商品陳列、櫥柜陳列等陳列布置；
3、負(fù)責(zé)分析流行趨勢和時(shí)尚元素，設(shè)計(jì)櫥窗、展臺(tái)、柜面；
4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、培訓(xùn)店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和終端陳列專業(yè)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)每季或主題商品陳列標(biāo)準(zhǔn)制定、門店的推進(jìn)、培訓(xùn)；陳列培訓(xùn)資料設(shè)計(jì)編寫；
5、負(fù)責(zé)每季度各種銷售終端的產(chǎn)品陳列設(shè)計(jì)和檢查設(shè)施、銷售終端形象的參與策劃、實(shí)施及市場督導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整陳列，根據(jù)實(shí)際銷售情況及時(shí)反饋信息和調(diào)配貨品，以保證銷售；
7、陳列模式規(guī)劃、設(shè)計(jì)，陳列標(biāo)準(zhǔn)制定；對(duì)當(dāng)季和過季商品，負(fù)責(zé)跟進(jìn)和指導(dǎo)門店商品的陳列；
8、按期巡店，制定和執(zhí)行會(huì)議計(jì)劃指導(dǎo)門店陳列工作。
二、崗位要求：
1、3年以上鞋服行業(yè)陳列管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的審美能力，捕捉時(shí)尚元素。
請(qǐng)投遞簡歷或者電話聯(lián)系
搭配主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的陳列標(biāo)準(zhǔn)、陳列規(guī)范的制定與執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)店鋪形象及整體品類陳列搭配效果，提高品牌形象
3、統(tǒng)一店鋪陳列搭配標(biāo)準(zhǔn)，配合店鋪的大型活動(dòng)，進(jìn)行陳列相關(guān)培訓(xùn)，并設(shè)計(jì)制作陳列道具
任職資格：
?經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上時(shí)尚女裝經(jīng)驗(yàn)，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
?知識(shí)要求：搭配美學(xué)知識(shí)、色彩知識(shí)、面料知識(shí)
?能力要求：具有獨(dú)特的眼光、時(shí)尚敏感度高、熟悉本品牌風(fēng)格
其他要求：敬業(yè)、適應(yīng)出差、積極主動(dòng)、有責(zé)任心、勤奮、誠實(shí)
請(qǐng)電話聯(lián)系或者投遞簡歷
搭配主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能帶教團(tuán)隊(duì)成員
2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊(duì)精神
3、負(fù)責(zé)顧問中心分解至所轄區(qū)域的業(yè)績指標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)責(zé)
4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r與團(tuán)隊(duì)情況，制定相應(yīng)的市場策略
5、熟練掌握公司業(yè)務(wù)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升，提供專業(yè)建議
6、維護(hù)老客戶，提升復(fù)購轉(zhuǎn)化率
任職要求：
1、大專學(xué)歷，3年及以上服裝銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、形象氣質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有大局觀，能關(guān)注細(xì)節(jié)，有親和力
3、對(duì)服裝有濃厚的興趣愛好， 有連鎖零售、高端消費(fèi)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、懂得審美和服裝搭配，具有服裝設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先
5、具有新人帶教能力，有5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
作息及薪資福利
1、作息：做五休二
2、薪資：底薪+補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金
3、福利：入職繳納五險(xiǎn)一金，國家標(biāo)配
面試時(shí)間由杭州總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽0571區(qū)號(hào)的號(hào)碼
搭配主管崗位職責(zé)4
陳列搭配部主管工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司陳列搭配部的日常工作
2. 負(fù)責(zé)終端店鋪陳列搭配的執(zhí)行，跟進(jìn)與考核管理工作
3. 定期組織公司相關(guān)人員進(jìn)行陳列搭配方面培訓(xùn)，學(xué)習(xí)
4. 組織制定本部門的月度工作計(jì)劃，并細(xì)化分解到相應(yīng)陳列師，搭配師
5. 負(fù)責(zé)進(jìn)行節(jié)假日、公司促銷活動(dòng)的店鋪陳列方案制作，培訓(xùn)、推廣
6. 設(shè)計(jì)終端店鋪的形象氛圍（包括店鋪月度音樂，活動(dòng)pop的使用規(guī)范，陳列道具的展示標(biāo)準(zhǔn)）
7. 根據(jù)商品部的貨品上下架規(guī)劃，整合上架貨品的品類以及顏色組合，實(shí)施推廣
8. 與各部門的配合協(xié)作工作
陳列搭配部主管任職要求：
1. ?？埔陨蠈W(xué)歷
2. 3年以上同行業(yè)本崗管理經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)尚品牌女裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3. 精于策略、長于創(chuàng)意，富有挑戰(zhàn)、學(xué)習(xí)、合作精神
4. 具有良好的工作意識(shí)，能承受一定的工作壓力
5. 熟練運(yùn)用office、photoshop、adobe illustrato、等辦公軟件
薪資：面議
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號(hào)
求職小助手
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