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執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)

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執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)

一、崗位描述:
1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
2.負(fù)責(zé)制定本部門年度月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)組織制定公司員工的績效管理工作,審定績效考核結(jié)果。
4.負(fù)責(zé)部門下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和監(jiān)督管理,參與本部門關(guān)鍵崗位員工的招聘篩選工作。
5.負(fù)責(zé)組編生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
6.負(fù)責(zé)組織制定有關(guān)生產(chǎn)管理、物料管理的相關(guān)流程,批準(zhǔn)后并監(jiān)督實(shí)施。
7.負(fù)責(zé)組織開拓和整合外部生產(chǎn)資源,加強(qiáng)外協(xié)加工廠管理。
8.負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他任務(wù)。
二、職位要求:
1.本科以上學(xué)歷。
2.精通生產(chǎn)作業(yè)流程、服裝制作工藝及技術(shù)要求、服裝生產(chǎn)管理知識、質(zhì)量管理知識、安全管理知識;了解人力資源管理知識、財(cái)務(wù)管理知識。
3.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通呢你、應(yīng)變能力、計(jì)劃管理能力、文件的表達(dá)能力。
4.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上的服裝生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

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