女裝設(shè)計(jì)主設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、制定每季的店鋪企劃方案和款式搭配；
2、在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)保質(zhì)保量的完成款式開發(fā)任務(wù)；
3、跟進(jìn)款式在開發(fā)過程中遇到的一系列問題。
任職要求：
1、能獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品和設(shè)計(jì)圖及各季流行款式，對自己的開發(fā)的產(chǎn)品有很清晰的定位；
2、服裝設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，全日制本科及知名院校畢業(yè)優(yōu)先考慮；
3、5年以上女裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，及具有有高級時(shí)裝品設(shè)計(jì)成功案例者或知名品牌公司設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、熟練操作coreldraw、photoshop、illustrator等繪圖軟件和較強(qiáng)的手繪能力；
5、熟悉服裝設(shè)計(jì)工藝流程，熟悉面輔料性能，能獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品系列；
6、具備色彩搭配、面料、款式設(shè)計(jì)等知識，能把握市場流行趨勢，有敏銳的色彩感覺；
7、有較強(qiáng)的市場意識，對流行趨勢和時(shí)尚元素有很強(qiáng)的敏銳度；
8、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
9、思路開闊，有潛質(zhì)。
女裝設(shè)計(jì)主設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1.收集流行方向，包括市場流行款式與網(wǎng)絡(luò)流行款式；
2.與設(shè)計(jì)總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)和產(chǎn)品計(jì)劃，調(diào)整并明確設(shè)計(jì)思路，確定服裝款式；
3.跟進(jìn)整組開發(fā)進(jìn)度，完成每月開款目標(biāo)，減少開發(fā)錯誤；
4.確定合適的面料，調(diào)整樣衣版型，修改不理想的工藝，降低退貨率；
5.協(xié)助美工制作、優(yōu)化、完善產(chǎn)品頁，減少客訴率；
6.制定每組的周工作目標(biāo)與月工作目標(biāo)，并督促組員按照工作計(jì)劃完成目標(biāo)；
7.試穿返單款式，并給出合理意見，協(xié)助版房試穿返單封樣；
8.聽取其它部門的意見，共同調(diào)整方向；
9.分析每個(gè)檔期銷售，調(diào)整開發(fā)進(jìn)度與方向。
任職要求：
1.25-35歲，服裝設(shè)計(jì)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷，3年以上服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，1年以上主力設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2.服裝設(shè)計(jì)功底扎實(shí)，可以獨(dú)立開款和審版；
3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng)，條理清晰，工作效率高，良好的溝通能力和執(zhí)行力；
4.熟練服裝軟件與辦公office軟件應(yīng)用，尤其ppt、word、excel數(shù)據(jù)分析。
女裝設(shè)計(jì)主設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃, 負(fù)責(zé)規(guī)劃暇步士女裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)工作；
2、指導(dǎo)女裝團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開發(fā)的資料收集\繪圖\制作版單\提供工廠批版意見等工作；
3、包括暇步士女裝的各品類面料\細(xì)節(jié)\花色\工廠分配等；
4、監(jiān)督女裝樣版開發(fā)，保證按時(shí)\按質(zhì)完成,參加訂貨會；
5、整合女裝系列，銷售版到齊后,部門內(nèi)部進(jìn)行刪減\整合,分配好大的上市期；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉中高端休閑女裝服裝設(shè)計(jì)\生產(chǎn)流程,對針織\梭織的面料\工藝精通，了解辦公軟件\設(shè)計(jì)軟件；
3、在女裝休閑品牌有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，特別是北方區(qū)域女裝品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
4、薪酬根據(jù)具體情況，可以面議。
女裝設(shè)計(jì)主設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)各季流行趨勢、品牌風(fēng)格、當(dāng)季主題獨(dú)立進(jìn)行女裝的設(shè)計(jì)和開發(fā)；
2、理解品牌風(fēng)格定位，消費(fèi)目標(biāo)，作好每季度流行趨勢及市場動態(tài)咨詢的收集和整理，提供設(shè)計(jì)企劃建議，并能進(jìn)行服裝搭配、組貨；
3、溝通及表現(xiàn)能力強(qiáng)，能準(zhǔn)確捕捉適合公司品牌風(fēng)格的、具有市場時(shí)尚亮點(diǎn)的樣衣作為開發(fā)參考資料；
4、精通服裝產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，服裝成本結(jié)構(gòu)，工藝制作，面料特性及成分，跟進(jìn)樣衣的打板及制作過程中工藝實(shí)施的工作，把握服裝版型，配合版師修改版型；
5、協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)完成每季產(chǎn)品搭配的企劃和研發(fā)；
6、懂得計(jì)算、控制成本；
7、工作條理性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)、工作效率高，能不斷自我挑戰(zhàn)，積極上進(jìn)。
任職要求：
1、25歲以上，服裝類大專及以上學(xué)歷；
2、品牌女裝服裝設(shè)計(jì)公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)，熟悉女裝生產(chǎn)流程及工藝，對女裝面、輔料有較豐富的認(rèn)識；
3、具有服裝搭配、色彩及美學(xué)知識，有較好的時(shí)尚品味和市場意識；
4、有一定的女裝貼牌和品牌女裝批發(fā)資源；
5、吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)并具有良好的職業(yè)操守。
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