崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)letopo樂(lè)同專賣店內(nèi)銷售兒童玩具、書桌椅、護(hù)眼燈、書包等商品的工作。
任職要求：
1、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí)；
2、具有零售行業(yè)(例如超市、日化公司、專賣店等)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)佳 ；
工作地點(diǎn)：天河區(qū)林和中路火車東站東方寶泰購(gòu)物廣場(chǎng)樂(lè)同專柜
工作時(shí)間：月休四天，周一到周五中班8小時(shí)，周六日10：00-21：30；
福利待遇：3000底薪提成工齡工資廣州社保法定假日三工節(jié)日福利

要求：

1、性格開朗、五官端正、口齒伶俐、為人誠(chéng)實(shí)、政治清白，對(duì)服裝行業(yè)感興趣，有服裝行業(yè)及售賣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、底薪2100-2400，另加最高5%銷售業(yè)績(jī)提成;

3、轉(zhuǎn)正提供住宿、醫(yī)社保、意外險(xiǎn)等福利。

工作概述：

1、接待來(lái)店顧客，以良好的服務(wù)促進(jìn)銷售，協(xié)助店長(zhǎng)完成銷售目標(biāo);

2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作及商品陳列維護(hù)工作;

3、協(xié)助店鋪貨品盤點(diǎn)工作;

4、vip顧客維護(hù)工作;

5、店長(zhǎng)交代的其他工作事項(xiàng)。

職位描述:
督導(dǎo)工作職責(zé)
1、銷售指標(biāo)的制定、下達(dá)，并對(duì)指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；并監(jiān)督各項(xiàng)政策在終端
的執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)店鋪
進(jìn)、銷、存的整理工作，
跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性、及 時(shí)性；對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大
的店鋪進(jìn)行單店分析其原因；
3、貨品到貨信息的跟進(jìn)、發(fā)布到各店鋪、跟進(jìn)配貨；對(duì)無(wú)電腦專柜每日進(jìn)
行銷售錄入、下單配貨，并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售、庫(kù)存是否合理，
進(jìn)行正確下單；
4、定時(shí)到店檢查相關(guān)工作，嚴(yán)格按照終端vi（視覺(jué)識(shí)別）標(biāo)準(zhǔn)，檢核終端
工作規(guī)范化執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研，了解收集同類產(chǎn)品的銷售、促銷等市場(chǎng)活動(dòng)的相關(guān)信
息，根據(jù)市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案；
6、參與市場(chǎng)拓展部新開店以及各項(xiàng)流程的信息評(píng)估，并負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)方案
的策劃、組織及實(shí)施等工作；
7、對(duì)店面銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)；
8、隨時(shí)了解店鋪情況，確保日常營(yíng)運(yùn)工作的順利進(jìn)行，完成上級(jí)交辦的其
他臨時(shí)工作等；
9、負(fù)責(zé)店鋪的人事管理；員工的招募、薪資考核、工作考核、晉升、辭退、
員工福利等激勵(lì)工作。

崗位要求：
有多年零售店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)或區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，工作積極上進(jìn)，歡迎對(duì)生活有追求的有志者加入我們太禾。

職位描述/要求：
崗位職責(zé)
1、 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、 掌握賣場(chǎng)貨品數(shù)量，完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放等日常營(yíng)業(yè)工作；
3、 做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
4、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
5、根據(jù)店鋪銷售目標(biāo)，完成銷售業(yè)績(jī)