崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)、質(zhì)量及日常行政事務(wù)，收集保存各種文件和資料；
2、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理，杜絕因把問題懸著而造成成品大批量的返工；
3、負(fù)責(zé)對(duì)各班組的質(zhì)量、進(jìn)度的指導(dǎo)、督促工作；
4、隨時(shí)跟蹤車間的生產(chǎn)進(jìn)度，每天要有詳細(xì)的生產(chǎn)報(bào)表；
5、必須服從公司統(tǒng)一安排和調(diào)度，保質(zhì)保量按期完成生產(chǎn)任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)抓好、管理好職工的勞動(dòng)紀(jì)律、文明衛(wèi)生等工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)和協(xié)作任務(wù)。
任職要求：
1、年齡30歲以上，高中及以上學(xué)歷；
2、具有三年以上服裝紡織行業(yè)生產(chǎn)一線管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有大中型服裝公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉縫紉工藝流程，抗壓能力強(qiáng)；

1、主持車間全面工作，確保工廠安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運(yùn)行；
2、主持編制車間內(nèi)部管理，安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，制定切實(shí)可行的方案、措施并組織實(shí)施；
3、配合上級(jí)召開各種會(huì)議，強(qiáng)化車間內(nèi)部管理工作，加強(qiáng)成本核算，挖掘生產(chǎn)潛力，合理使用和節(jié)約能源、材料，降 低消耗，縮短 生產(chǎn)周期；
4、合理安排車間各工序人員正常生產(chǎn)，按照正常的貨期如期或提前完成產(chǎn)品的生產(chǎn) ；
5、對(duì)于公司內(nèi)部不合理的生產(chǎn)或其他事項(xiàng) ，可提出更合理的建議。使公司一直處于良好的發(fā)展；
6、加強(qiáng)機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)與管理，使設(shè)備完好率達(dá)到良好狀態(tài)；
7、處理突發(fā)事件，對(duì)生產(chǎn)責(zé)任事故和安全事故查清原因 ，追究責(zé)任，作出處理，處理違紀(jì)違章行為；
8、協(xié)助公司重要活動(dòng)、重大項(xiàng)目工作開展，配合其他模塊工作推進(jìn)；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)算機(jī)，表格文檔的制作；
2、3年服裝制造生產(chǎn)車間工作經(jīng)驗(yàn)，4年生產(chǎn)車間主管崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉車間管理與控制的各個(gè)環(huán)節(jié)，了解生產(chǎn)各個(gè)模塊工作，有著良好的掌握；
4、熟悉國(guó)家和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事方面的法律法規(guī)及政策 ；
5、良好的溝通能力、應(yīng)變能力，能與不同性格人員順利溝通和相處 ；
6、開朗、樂觀、堅(jiān)韌、抗壓力強(qiáng)。身體健康。

1、主持車間全面工作，確保工廠安全、質(zhì)量、生產(chǎn)及日常行政事務(wù)正常運(yùn)行，收集保存各種文件和資料；
2、主持編制車間內(nèi)部管理，安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，制定切實(shí)可行的方案、措施并組織實(shí)施；
3、配合上級(jí)召開各種會(huì)議，強(qiáng)化車間內(nèi)部管理工作，加強(qiáng)成本核算，挖掘生產(chǎn)潛力，合理使用和節(jié)約能源、材料，降 低消耗，縮短 生產(chǎn)周期；
4、合理安排車間各工序人員正常生產(chǎn)，按照正常的貨期如期或提前完成產(chǎn)品的生產(chǎn) ；
5、對(duì)于公司內(nèi)部不合理的生產(chǎn)或其他事項(xiàng) ，可提出更合理的建議。使公司一直處于良好的發(fā)展；
6、加強(qiáng)機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)與管理，使設(shè)備完好率達(dá)到良好狀態(tài)；
7、處理突發(fā)事件，對(duì)生產(chǎn)責(zé)任事故和安全事故查清原因 ，追究責(zé)任，作出處理，處理違紀(jì)違章行為；
8、跟蹤車間的生產(chǎn)進(jìn)度，每天要有詳細(xì)的生產(chǎn)報(bào)表；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)算機(jī)，表格文檔的制作；
2、3年毛衣服裝制造生產(chǎn)車間工作經(jīng)驗(yàn)，4年生產(chǎn)車間主管崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉車間管理與控制的各個(gè)環(huán)節(jié)，了解生產(chǎn)各個(gè)模塊工作，有著良好的掌握；
4、良好的溝通能力、應(yīng)變能力，能與不同性格人員順利溝通和相處 ；
5、開朗、樂觀、堅(jiān)韌、抗壓力強(qiáng)。身體健康。

　1.車間主任在生產(chǎn)廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

2、 愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，車間主任對(duì)本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。

3、 根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃，并有效落實(shí)到各個(gè)班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。

4、 合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益，積極參與車間成本核算和員工工時(shí)核算;負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度，按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點(diǎn)(需提前告知)和各種假期。

5、 教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。

6、 組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng)，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。

7、 支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

8、 始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不定期檢查機(jī)械設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)情況;嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生。

9、 對(duì)新進(jìn)廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。

10、 抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動(dòng)環(huán)境。

11、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)