1 工作內(nèi)容與要求 

1.1 全面負(fù)責(zé)并把關(guān)公司的IT信息架構(gòu)總體設(shè)計(jì)及重要技術(shù)決策;

1.2 組織公司建設(shè)統(tǒng)一、規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全體系和系統(tǒng)安全環(huán)境；

1.3 負(fù)責(zé)規(guī)范和完善公司信息化管理，向高級(jí)管理層提出合理建議；

1.4 負(fù)責(zé)公司信息化工程的整體規(guī)劃和組織，建議工業(yè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)信息技術(shù)體系結(jié)構(gòu)；

1.5 與公司各部門合作，針對(duì)部門內(nèi)部的手工流程實(shí)施自動(dòng)化、標(biāo)準(zhǔn)化； 

1.6 負(fù)責(zé)IT團(tuán)隊(duì)的建議和管理，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作效率，推進(jìn)信息化建設(shè)；

1.7 負(fù)責(zé)開展公司IT方面知識(shí)培訓(xùn)，提升應(yīng)用技能；

1.8 負(fù)責(zé)根擾公司經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)，組織策劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)與跟蹤IT項(xiàng)目；

1.9 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部機(jī)房、各類服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的管理和維護(hù)，監(jiān)控與報(bào)警器材的管理與維護(hù)，以及數(shù)據(jù)備份；

1.10 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。



2 素質(zhì)要求 

2.1 大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，男女不限，28-45歲；

2.2 3年以上鞋服企業(yè)同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上Windows平臺(tái)下IT技術(shù)支持項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；

2.3 較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景，熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作，系統(tǒng)管理和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)；

2.4 較強(qiáng)的管理能力和判斷能力；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和解決突發(fā)事件的能力；有較強(qiáng)的文字書寫和口頭表達(dá)能力；具團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新能力；

2.5  處事果斷、有魄力；思路清晰、時(shí)間觀念強(qiáng)；工作認(rèn)真、細(xì)致；有責(zé)任心，能承受工作壓力。

主要職責(zé):
指導(dǎo)下屬經(jīng)理、系統(tǒng)分析員、開發(fā)人員制定正確的IT解決方案和實(shí)施策略；
推薦IT解決方案，開發(fā)具有成本及效益合理性、能優(yōu)化IT需求的業(yè)務(wù)案例給流程改進(jìn)團(tuán)隊(duì)和CIO；
制定項(xiàng)目計(jì)劃并管理項(xiàng)目執(zhí)行；
與項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)密切合作，及時(shí)通報(bào)進(jìn)展情況，提高透明度；
管理生態(tài)系統(tǒng)中的IT數(shù)據(jù)集成；
整合及管理各地的資訊科技資源，以達(dá)致目標(biāo)；
領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)提高生產(chǎn)力；
通過項(xiàng)目實(shí)施推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化和價(jià)值創(chuàng)造，提高項(xiàng)目質(zhì)量；
推動(dòng)IT應(yīng)用和設(shè)計(jì)架構(gòu)；
推動(dòng)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理中的實(shí)踐；
管理應(yīng)用支持團(tuán)隊(duì)，通過系統(tǒng)分析減少重復(fù)出現(xiàn)的問題；
遵守內(nèi)部審計(jì)要求和規(guī)范；
管理外部供應(yīng)商的交付；
需要出差到不同的生產(chǎn)地點(diǎn)；
勇于創(chuàng)新，不斷尋找方法減少手工工作和低價(jià)值任務(wù)；


關(guān)鍵技能要求:
5年制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉紡織服裝行業(yè)優(yōu)先
8年應(yīng)用開發(fā)或IT企業(yè)架構(gòu)師經(jīng)驗(yàn)
管理8人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
ERP (Microsoft AX, SAP)經(jīng)驗(yàn)
PMP認(rèn)證
Agile/SCRUM經(jīng)驗(yàn)
良好的組織能力，注重細(xì)節(jié)，性格外向
能夠?qū)彶槌绦虼a，提供技術(shù)解決方案和微調(diào)

教育需求
計(jì)算機(jī)/計(jì)算機(jī)工程學(xué)位
碩士學(xué)位者優(yōu)先
良好的英語水平(包括說、讀、寫)

注：該職位有10-15名IT人員作為直接下屬，分布在不同的工廠

1、大專及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷，具有網(wǎng)路系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)的專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。 

2、有一定的軟件開發(fā)和維護(hù)能力.

3、有3年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

4、個(gè)性穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，能利用較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，快速準(zhǔn)確判斷和處理問題。

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃、團(tuán)隊(duì)管理能力。

崗位職責(zé)：
1.公司常規(guī)軟硬件維護(hù)
2.ERP系統(tǒng)的實(shí)施支持，問題的反饋及及時(shí)處理
3.微信商城、微信會(huì)員、微信公眾號(hào)及微博等互聯(lián)網(wǎng)媒體開發(fā)及應(yīng)用維護(hù)
4.關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程制定與ERP系統(tǒng)匹配支持

任職資格：
1、28-35歲；
2、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
3、具備信息系統(tǒng)規(guī)劃、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成、經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉ERP系統(tǒng)的開發(fā)；
5、具備良好的溝通能力，善于跨部門溝通合作，積極向上，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研能力；
6、五年以上服裝零售行業(yè)IT工作崗位經(jīng)驗(yàn)， 具有2年以上項(xiàng)目管理和開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。