品牌店長(zhǎng)崗位職責(zé)1
崗位要求：
1、女裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)3年以上；做店長(zhǎng)1年以上；有較強(qiáng)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2、1.60以上；年齡在27-33歲；
3、責(zé)任心、組織及抗壓能力強(qiáng)，肯擔(dān)當(dāng)；
4、已婚已育女性?xún)?yōu)先考慮
品牌店長(zhǎng)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行、跟進(jìn)、達(dá)成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)店鋪形象管理；
3、負(fù)責(zé)店鋪的日常管理（員工/貨品/倉(cāng)務(wù)/帳務(wù)管理）。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷，形象佳，22-30歲；
2、一年以上專(zhuān)賣(mài)店管理經(jīng)驗(yàn),有品牌女裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉終端零售運(yùn)營(yíng)流程；
4、具有較強(qiáng)管理能力及服務(wù)意識(shí)，能及時(shí)處理顧客咨詢(xún)及投訴；
5、責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)。
晉升平臺(tái)：店長(zhǎng)→高級(jí)店長(zhǎng)→銷(xiāo)售主管→品牌經(jīng)理
待遇：公司上交醫(yī)保社保，正常加班費(fèi)，節(jié)假日加班三薪，生日會(huì)，中秋晚會(huì)，集體出游等其他福利；公司還擁有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)隊(duì)伍，提供帶薪培訓(xùn)以及廣闊的發(fā)展平臺(tái)及晉升空間。
品牌店長(zhǎng)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、傳播品牌文化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為顧客提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售顧問(wèn)服務(wù)，完成公司給予的銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)店鋪日常管理工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高門(mén)店人員素質(zhì)與銷(xiāo)售技能；
3、遵守和執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度、紀(jì)律和指示，確保店鋪正常運(yùn)營(yíng)；
4、協(xié)助上級(jí)維護(hù)與所在商場(chǎng)的關(guān)系、配合商場(chǎng)完成相關(guān)工作；
任職要求：
1、熱愛(ài)時(shí)尚，形象氣質(zhì)佳。男女不限，年齡20-35歲，女生身高160cm以上，男生身高170以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、3年以上品牌服飾銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，1年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，有高端品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有短時(shí)間組建店鋪團(tuán)隊(duì)的能力，并能快速提升員工士氣及工作熱情；
4、會(huì)化妝者優(yōu)先考慮。
品牌店長(zhǎng)崗位職責(zé)4
崗位要求：
1、長(zhǎng)相甜美，能熟練操作電腦，
2、有男裝/女裝品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2年以上男裝/女裝品牌管理經(jīng)驗(yàn)，
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有高度的責(zé)任感，
4、較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通能力，嫻熟的銷(xiāo)售技巧，
5、工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)門(mén)店人員、商品、店鋪事務(wù)管理。
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號(hào)
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