崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
4、喜歡傳統(tǒng)東方文化，愿意挑戰(zhàn)高薪。
4、年齡18-35歲，身體健康。
工作時(shí)間：
做五休二或六休一，排班制。
試用期2個(gè)月，底薪4k-5k+提成
目前店內(nèi)銷(xiāo)售員平均綜合薪資9000+。

員工福利：
1、1年以上員工享有工齡工資。
2、每年組織公司旅游。
3、每月門(mén)店組織聚餐。
4、繳納五險(xiǎn)。
5、餐補(bǔ)10元/天。
6、年終獎(jiǎng)。
7、包住宿。

工作地點(diǎn)：成都市青羊區(qū)寬巷子38號(hào)美高梅釣魚(yú)臺(tái)酒店生活館

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助店鋪及客戶做開(kāi)店前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；
2.根據(jù)公司產(chǎn)品指導(dǎo)店鋪更新陳列，保證店鋪品牌形象的統(tǒng)一性；
3.對(duì)店鋪員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)流程、銷(xiāo)售技巧、陳列技巧、員工心態(tài)等培訓(xùn)；
4.協(xié)助客戶做好店鋪促銷(xiāo)推廣，提高銷(xiāo)售；
5.服從上級(jí)工作安排認(rèn)真完成各項(xiàng)工作；
6.每月做好數(shù)據(jù)分析，根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及時(shí)對(duì)店鋪進(jìn)行調(diào)整，從而提升店鋪業(yè)績(jī)；
任職資格：
1.23-30歲，學(xué)歷不限，性別不限，能適應(yīng)江浙滬出差；
2.2年以上服裝實(shí)體店督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬條件；
3.具備服裝終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定的店員、店長(zhǎng)培訓(xùn)能力，專(zhuān)業(yè)的實(shí)體店管理經(jīng)驗(yàn)；
4.優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

公司介紹/工作內(nèi)容

杰士邁主營(yíng)年輕人職業(yè)裝的成衣銷(xiāo)售/定制,顧客主要為年輕青年高知群體，是全國(guó)行業(yè)先驅(qū)者。網(wǎng)站:www.just-mine.com。目前已有超過(guò)70家分店。

杰士邁職業(yè)裝的店員不同于一般服裝店導(dǎo)購(gòu)：我們注重個(gè)人成長(zhǎng)空間，提倡高要求、高品質(zhì)的客戶服務(wù)和嚴(yán)格自我管理的職業(yè)態(tài)度!我們這里實(shí)行‘單店全負(fù)責(zé)制模式’,銷(xiāo)售顧問(wèn)不僅接觸到客戶接待/銷(xiāo)售,更能接觸陳列、erp、做賬、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)交流、庫(kù)存規(guī)劃、電話客服、量體修改等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊，鍛煉你全方面的能力。

雄鷹展翅，要的是有足夠的空間，在這里，只要你有能力，平臺(tái)已經(jīng)為你搭建好，只等你一展身手。在這里，無(wú)客戶的時(shí)候無(wú)需站著,我們?yōu)榈陠T提供有座椅、可上網(wǎng)電腦!如果你目標(biāo)發(fā)展為管理崗位，只要你有斗志！公司正處于急速發(fā)展期,一般表現(xiàn)優(yōu)異的店員 ，6-12個(gè)月，都可晉升為區(qū)域店長(zhǎng)/主管等職位



公司直招/崗位職責(zé)：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，引導(dǎo)顧客消費(fèi),達(dá)成銷(xiāo)售，對(duì)店鋪事項(xiàng)認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2、建立顧客檔案,維系老顧客關(guān)系,培育顧客忠誠(chéng)度；

3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；

4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；

5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生,營(yíng)造良好的購(gòu)物環(huán)境；維護(hù)品牌終端形象及處理日常事務(wù)。

 



任職要求：

1、認(rèn)同杰士邁核心價(jià)值觀:自覺(jué),誠(chéng)信,實(shí)干,快樂(lè)工作 ；

2、18—35歲，女性，形象氣質(zhì)好、具親和力，活潑、口齒伶俐優(yōu)先；

3、對(duì)服裝零售、客戶服務(wù)有濃厚興趣,對(duì)這樣的工作真心感到愉快，有相關(guān)品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、積極樂(lè)觀，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪，有量衣量體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、有良好的表達(dá)和溝通能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

6、有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí) ，

7、無(wú)學(xué)歷限制,無(wú)戶口限制。

8、實(shí)習(xí)生名額僅限3名!



門(mén)店地址：

宜山路徐匯店:地鐵4號(hào)線宜山路站5號(hào)口出，地鐵生活館1011室

國(guó)定路上財(cái)?shù)?上海財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)定路大門(mén)斜對(duì)面十米小街內(nèi)





工作時(shí)間：根據(jù)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間合理安排

每月6天固定休息 



公司擁有完善的晉升制度及薪酬制度，一經(jīng)錄用您可享有以下福利：

薪資待遇：底薪高提成達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金其他突出表現(xiàn)獎(jiǎng)（大單獎(jiǎng)、優(yōu)秀店長(zhǎng)獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、資深店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)等）加班費(fèi)補(bǔ)貼季度獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)

月收入最低保障3000-8000不設(shè)上限（旺季月入可上萬(wàn)）

公司福利：節(jié)假日禮品福利生日禮品員工購(gòu)買(mǎi)優(yōu)惠發(fā)放工衣套裝（每年夏冬各兩套）滿一年帶薪年假超長(zhǎng)春節(jié)探親長(zhǎng)假完善的服裝零售體系職業(yè)培訓(xùn)

晉升體系：導(dǎo)購(gòu)員/店長(zhǎng)——培訓(xùn)師/督導(dǎo)——區(qū)域督導(dǎo)——區(qū)域經(jīng)理（表現(xiàn)突出可贈(zèng)送內(nèi)部?jī)?yōu)惠參股加盟權(quán) 自己做老板）

崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
4、喜歡傳統(tǒng)東方文化，愿意挑戰(zhàn)高薪。
4、年齡18-35歲，身體健康。
工作時(shí)間：
做五休二或六休一，排班制。
試用期2個(gè)月，底薪4k-5k+提成
目前店內(nèi)銷(xiāo)售員平均綜合薪資9000+。

員工福利：
1、1年以上員工享有工齡工資。
2、每年組織公司旅游。
3、每月門(mén)店組織聚餐。
4、繳納五險(xiǎn)。
5、餐補(bǔ)10元/天。
6、年終獎(jiǎng)。
7、包住宿。

工作地點(diǎn)：成都市青羊區(qū)寬巷子38號(hào)美高梅釣魚(yú)臺(tái)酒店生活館