內(nèi)衣技術(shù)部主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1. 與技術(shù)部及設(shè)計部密切配合，按進度及時準(zhǔn)確的完成樣衣制作。
2. 嚴(yán)格遵守樣衣制作的技術(shù)要求，確保樣衣質(zhì)量達到品牌標(biāo)準(zhǔn)。
3. 按照要求于樣衣完成后完善文字記錄。
4. 具備靈活思維，熟悉工廠大貨生產(chǎn)工藝，能夠在確保設(shè)計要求的同時，以方便大貨生產(chǎn)為宗旨，提出簡化工藝流程的方案以利大貨生產(chǎn)；如遇不合理的工藝要求，亦能夠及時和版師與技術(shù)主管溝通解決。
5. 服從技術(shù)主管的工作安排，認真負責(zé)做好本職工作。
任職要求：
1. 熱愛本職工作，自我要求高，具有匠人精神。
2. 6年以上工作經(jīng)驗，熟悉內(nèi)衣生產(chǎn)工藝流程，能夠獨立完成樣衣制作的每道工序，熟練掌握各種縫紉設(shè)備。
3. 基本功扎實，具有良好的理解能力和領(lǐng)悟能力，了解紙板結(jié)構(gòu)，能夠看懂設(shè)計稿，熟悉內(nèi)衣工藝及不同的內(nèi)衣面料特性，做工精細。
4. 與版師溝通無礙，采用合理的工藝精準(zhǔn)的制作樣衣，及時反饋并記錄完善于樣衣制作環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各種問題(紙樣/尺寸或面輔料等等)。
5. 心態(tài)開放，具有良好的團隊精神。
內(nèi)衣技術(shù)部主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)款式以及圖紙要求進行制版，審核其他版師制作的樣板，確保版型的正確和準(zhǔn)確率；
2.與業(yè)務(wù)等相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，了解樣衣技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)樣衣制作；
3.及時解決版型和工藝質(zhì)量問題，做好工藝管理以及特殊過程的重點管控；
4. 負責(zé)成本審核，合理控制面輔料單耗，通過改進工藝等手段，從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本；
5. 協(xié)助建立和完善本部門的工作制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)術(shù)加強技術(shù)團隊整體技能水平的管理，提升其工作技能與效率，做好后備技術(shù)人才的培養(yǎng)。
任職要求：
1.5年以上內(nèi)衣行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
2.精通內(nèi)衣制版、制作流程，具備良好的計劃組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力；
3.有內(nèi)衣行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
內(nèi)衣技術(shù)部主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
11、全面負責(zé)技術(shù)部的管理，合理調(diào)配人力、物力、設(shè)備，保質(zhì)保量按時完成公司所需的樣衣、紙板、尺寸單、工藝單、核料單等制作任務(wù)，并及時提供給相關(guān)部門；
2、負責(zé)制訂和建立技術(shù)部門的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及cad的推廣和技術(shù)升級；
3、負責(zé)與業(yè)務(wù)部門、生產(chǎn)部門等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，及時了解客戶反饋的修改信息和生產(chǎn)部門的反饋意見，并及時做出相應(yīng)的調(diào)整；
4、組織召開產(chǎn)品分析會，研究、解決問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進行工作和技術(shù)交流；
5、加強質(zhì)量管理，認真審核輸出的技術(shù)資料。避免造成大貨生產(chǎn)出現(xiàn)問題；
6、負責(zé)成本控制工作，合理審核、控制面輔料單耗，從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本；
7、配合人力資源部門做好本部門員工的任用、培訓(xùn)、考核等工作；
8、負責(zé)本部門技術(shù)資料、文檔的管理和保密工作；
9、負責(zé)公司各項制度在本部門的貫徹執(zhí)行；
10、上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、內(nèi)衣技術(shù)部管理工作經(jīng)驗五年以上；
2、紙樣和試身效果工作經(jīng)驗有五年以上；
3、熟悉內(nèi)衣、內(nèi)褲各職能部門的工作流程；
4、熟悉格柏系統(tǒng)。
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
求職小助手
CFW移動版