ODM設計總監(jiān)崗位職責1
崗位職責：
1、男女不限，28-45歲；
2、本科以上學歷，藝術及服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)；
3、8年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上相關崗位工作經(jīng)歷以上或3年以上品牌設計總監(jiān)經(jīng)歷；
4、具有時尚和藝術的審美鑒賞力；
5、通曉設計開發(fā)的全程管理，精通服裝生產(chǎn)流程管理、服裝制作工藝；
6、較強的設計管理能力和溝通、推薦能力，熟練掌握服裝設計的各種技能，對設計有自己獨到的創(chuàng)意及深度的理解；
7、很強的紡織品專業(yè)整體設計能力及創(chuàng)新能力；
8、對新面料的開發(fā)有一定的認識,能準確把握面料、款式、顏色的流行趨向；
9、具有良好的團隊管理能力，計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)能力。
ODM設計總監(jiān)崗位職責2
崗位職責：
1、依據(jù)公司設計風格及產(chǎn)品定位，收集流行元素、面料、顏色、款式，參與每季產(chǎn)品開發(fā)主題的策劃和商品企劃案的制定；
2、參與每季設計企劃案的制定和執(zhí)行，負責針織品類的單品設計和開發(fā)；
3、負責在研發(fā)期與成衣供應商的日常溝通，修改和優(yōu)化設計稿、樣衣，確保訂貨會樣衣的呈現(xiàn)效果；
4、參與公司組織的樣衣內(nèi)審，負責所屬品類修改建議的跟進和執(zhí)行；
5、參與協(xié)助每季訂貨會、拍攝畫冊的相關工作；
任職要求：
1、服裝設計專業(yè)本科及以上學歷；
2、5年以上針織品類服裝設計工作經(jīng)驗；
3、敏銳的流行趨勢洞察能力和相應的開發(fā)轉(zhuǎn)化能力；
4、熟悉odm/oem的生產(chǎn)模式，具備較好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力，具有一定的對應品類供應商資源；
5、對服裝工藝、面料、輔料有較好的認知；
6、有較強的手繪功底和繪圖技能；
ODM設計總監(jiān)崗位職責3
崗位職責：
1.根據(jù)odm中心產(chǎn)品服務，為國際國內(nèi)各大商場的一線品牌設計開發(fā)產(chǎn)品；
2.收集產(chǎn)品信息，預測流行趨勢；負責新產(chǎn)品開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔，將產(chǎn)品設計理念和市場需求緊密結合。
3.指導設計助理進行設計開發(fā)工作，與技術人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品制作；對設計指標的達成效果負責，有效的控制成本和質(zhì)量，提高市場暢銷度。
任職要求：
1、有5年以上梭織品牌服裝設計工作經(jīng)驗；
2、熟悉時尚女裝行業(yè)，了解時尚流行趨勢，敏銳的市場洞察力及觸覺，能根據(jù)市場流行趨勢和品牌風格特點開發(fā)相關產(chǎn)品；
3、統(tǒng)籌、溝通能力強，具有較強的價位把控能力，具備較強的責任心和管理協(xié)調(diào)能力、團隊意識。
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