崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)設(shè)計工藝制作
2、負(fù)責(zé)大貨工藝編制工作
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計并編制大貨訂單所需要物料明細(xì)
4、負(fù)責(zé)大貨訂單采購單耗預(yù)算
任職要求
1、2年以上工藝員經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用office辦公軟件
2、熟練使用coreldraw繪圖軟件，有服裝局部細(xì)節(jié)工藝?yán)L圖經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉服裝裁剪、縫制、后整基礎(chǔ)操作，懂服裝檢驗(yàn)工作
4、熟練服裝bom編制
5、熟悉博克服裝cad基礎(chǔ)應(yīng)用
6、懂服裝制版及排版基礎(chǔ)知識

崗位職責(zé)：
1、精通服裝制版工藝流程，熟悉生產(chǎn)流程以及各種服裝面料，能依據(jù)設(shè)計師稿圖完成打樣制版；
2、根據(jù)設(shè)計師的要求，對設(shè)計稿進(jìn)行分析，深入領(lǐng)會設(shè)計師的設(shè)計意圖、理念及基本要求，以更好、更準(zhǔn)確地在結(jié)構(gòu)圖上發(fā)揮，應(yīng)充分和設(shè)計師溝通，以便準(zhǔn)確掌握設(shè)計師的設(shè)計理念及基本要求。
3、溝通指導(dǎo)樣衣的制作，并處理生產(chǎn)中的制版及工藝等問題；
4、收集、反饋同行業(yè)的時尚流行趨勢，深入研究國內(nèi)外知名品牌的版型特征，不斷提高制版工藝。
任職資格：
1、5年以上獨(dú)立打版工作經(jīng)驗(yàn)，對效果圖有很好的理解能力，具有耐心細(xì)致的工作作風(fēng)及親和力，責(zé)任心強(qiáng)
2、熟練使用et軟件，熟悉板型、立體裁剪技術(shù)、樣衣制作技術(shù)與工藝流程
3、了解人體結(jié)構(gòu)、面料性能，根據(jù)身材標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計需求，可調(diào)試樣板、工藝設(shè)計，扎實(shí)的服裝工藝縫制功底；
4、具備基礎(chǔ)辦公軟件知識，如office等；
5、做事認(rèn)真仔細(xì)，良好的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通和表達(dá)能力。
6、工資面議

崗位職責(zé)：
1、制定和建立技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量的工作流程、工作程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范以及技術(shù)升級；
2、根據(jù)設(shè)計方案，持續(xù)改進(jìn)公司的制版技術(shù)和制作工藝，收集與開發(fā)產(chǎn)品工藝創(chuàng)新技術(shù)，擬定、完善、更新公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝單、排版、放碼的審核；參與樣衣的初審、聯(lián)合會審，負(fù)責(zé)樣衣的款式和風(fēng)格完善化；
4、負(fù)責(zé)確認(rèn)大貨產(chǎn)前樣及完成封樣工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理產(chǎn)前樣面輔料出現(xiàn)的問題，審核、確認(rèn)大貨產(chǎn)前樣的相關(guān)數(shù)據(jù)；
5、不斷進(jìn)行工藝研究，優(yōu)化工藝制作，解決大貨操作中的較難問題，負(fù)責(zé)大貨產(chǎn)前操作的工藝監(jiān)督，終審所有工藝文件（樣衣尺寸、工藝書核對、裁剪報告的下發(fā)）；
6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)工藝進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的技術(shù)工藝、樣衣樣版等問題；
7、負(fù)責(zé)成本控制工作，合理審核、控制面輔料單耗，從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本；負(fù)責(zé)服裝樣品相關(guān)技術(shù)文件、工藝數(shù)據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)樣版的歸檔和保管；
8、建立健全技術(shù)、質(zhì)量各項(xiàng)管理機(jī)制，優(yōu)化和規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)對部門員工的任用、培訓(xùn)、評估和考核等各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，服裝相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，40歲以下；
2、具有十年以上大型服裝企業(yè)技術(shù)部主管工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)實(shí)操能力強(qiáng)；
3、熟悉面料性能，服裝結(jié)構(gòu)，了解服裝制版和生產(chǎn)工藝流程；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、計劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行力和應(yīng)變的能力；
5、較強(qiáng)的技術(shù)分析能力，有信息數(shù)據(jù)的收集、分析和處理能力；
6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，通過培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助成員快速提升業(yè)務(wù)能力。

一、任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，服裝相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，40歲以下；
2、具有十年以上大型服裝企業(yè)技術(shù)部主管工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)實(shí)操能力強(qiáng)；
3、熟悉面料性能，服裝結(jié)構(gòu)，了解服裝制版和生產(chǎn)工藝流程；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、計劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行力和應(yīng)變的能力；
5、較強(qiáng)的技術(shù)分析能力，有信息數(shù)據(jù)的收集、分析和處理能力；
6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，通過培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助成員快速提升業(yè)務(wù)能力。
二、崗位職責(zé)：
1、制定和建立技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量的工作流程、工作程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范以及技術(shù)升級；
2、根據(jù)設(shè)計方案，持續(xù)改進(jìn)公司的制版技術(shù)和制作工藝，收集與開發(fā)產(chǎn)品工藝創(chuàng)新技術(shù)，擬定、完善、更新公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝單、排版、放碼的審核；參與樣衣的初審、聯(lián)合會審，負(fù)責(zé)樣衣的款式和風(fēng)格完善化；
4、負(fù)責(zé)確認(rèn)大貨產(chǎn)前樣及完成封樣工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理產(chǎn)前樣面輔料出現(xiàn)的問題，審核、確認(rèn)大貨產(chǎn)前樣的相關(guān)數(shù)據(jù)；
5、不斷進(jìn)行工藝研究，優(yōu)化工藝制作，解決大貨操作中的較難問題，負(fù)責(zé)大貨產(chǎn)前操作的工藝監(jiān)督，終審所有工藝文件（樣衣尺寸、工藝書核對、裁剪報告的下發(fā)）；
6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)工藝進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的技術(shù)工藝、樣衣樣版等問題；
7、負(fù)責(zé)成本控制工作，合理審核、控制面輔料單耗，從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本；負(fù)責(zé)服裝樣品相關(guān)技術(shù)文件、工藝數(shù)據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)樣版的歸檔和保管；
8、建立健全技術(shù)、質(zhì)量各項(xiàng)管理機(jī)制，優(yōu)化和規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)對部門員工的任用、培訓(xùn)、評估和考核等各項(xiàng)工作。