職位描述
1、組織建立和完善集團以及各子公司生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，部署安排生產工作，確保生產任務完成。
2、負責公司生產、技術、采購、質檢系統(tǒng)工作程序、規(guī)章制度和考核辦法的擬定、監(jiān)督與實施。
3、根據(jù)客戶訂單及子公司運營實際擬定生產計劃，合理安排、生產進度。搞好各方關系協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
4、全面統(tǒng)管生產過程中的技術、質量、采購、安全、環(huán)境衛(wèi)生管理
5、定期召開生產會議，分析生產形勢，協(xié)調解決生產過程中存在的各種問題。
6、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調配、辭退直接下級；負責直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命。 7、組織主管領導編訂質量、采購及生產系統(tǒng)內年度培訓計劃并與集團人力資源部配合實施。
8、按工作程序做好與技術、營銷、財務及行政人事等系統(tǒng)間的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間的爭議提出合適的界定要求。
9、受理直接下級上報的合理化建議，并組織或監(jiān)督檢查實施進度。 10、根據(jù)工作需要在生產現(xiàn)場進行總體協(xié)調和指揮。
11、代表集團公司與政府機關對口部門和社會團體和機構聯(lián)絡。
12、負責下屬員工的業(yè)務指導和相關培訓、考核工作。
13、完成總裁交辦的其他事宜
崗位要求
1、牛仔面料紡織大中型公司同崗位5年以上職位經驗；
2、有豐富的生產管理、成本控制、質量管理和物流管理方面的經驗，精通精益生產；
3、具備生產運作的統(tǒng)籌管理能力，熟悉生產現(xiàn)場精細化管理，能制定和推行生產績效考核；
硬性要求： 牛仔面料紡織大中型公司同崗位5年以上職位經驗； （一定要牛仔工藝！?。?