供應鏈高級經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司整體產(chǎn)品規(guī)劃,組織團隊完成材料開發(fā)及樣衣開發(fā)的工作,促進工作流程不斷優(yōu)化。
2、指導生產(chǎn)計劃方案的制定,依據(jù)供應商資質(zhì)及產(chǎn)能計劃合理分配生產(chǎn)訂單,監(jiān)督生產(chǎn)計劃的順利進行,確保生產(chǎn)計劃按期完成。
3、監(jiān)督生產(chǎn)進度各環(huán)節(jié)的順暢進行,領(lǐng)導團隊高素質(zhì)完成各環(huán)節(jié)的品質(zhì)確認工作,確保達成公司品質(zhì)控制目標。
4、規(guī)劃并推進供應鏈的開發(fā)與維護,發(fā)揮資源優(yōu)勢以支持公司的發(fā)展需求,以支持公司整體績效與目標的達成。
5、領(lǐng)導貫徹公司在供應鏈管理,生產(chǎn)計劃管理以及品質(zhì)管理的發(fā)展戰(zhàn)略,確保各項外部資源與內(nèi)部團隊建設(shè)支持公司相關(guān)戰(zhàn)略的執(zhí)行和落地。
6、負責供應鏈管理相關(guān)流程規(guī)范的體系化建設(shè),用標準及規(guī)范推動工作開展。
任職要求:
1、大專以上學歷,8-10年以上童裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、熟悉童裝的制作流程以及各環(huán)節(jié)工序的生產(chǎn)要求;
3、有生產(chǎn)資源,對時尚敏感,對市場有一定的敏感度;
4、有一定的預見性,善于分析與解決問題;
5、具備較強的計劃及資源整合能力;
6、具有敬業(yè)精神與拼搏精神,溝通能力、協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀。