連鎖門店的銷售主管崗位職責(zé)1
一、崗位職責(zé)：
1、服裝連鎖門店的店長日常管理工作；
2、店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3、門店員工的管理；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職資格：
1、要求有服裝銷售店長的工作經(jīng)驗；
2、初中以上學(xué)歷，18?35歲，身體健康；
3、良好的表達(dá)和溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)、性格開朗熱情，具備優(yōu)秀服務(wù)意識，有零售工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
4、適應(yīng)零售業(yè)工作環(huán)境和工作時間。
三、工作時間：
1、每周休息一天，每天工作7.5小時，分早晚班
四、薪資待遇：
1、薪資：底薪+提成+職務(wù)補(bǔ)貼+工齡獎+完成任務(wù)獎；
2、有生日禮金、節(jié)日禮金、年終紅包、年假、季度連休、提供住宿；
3、一年4套（形象服裝都是設(shè)計款)每套價值900元；
4、公司定期給員工做培訓(xùn)提供發(fā)展平臺，表現(xiàn)優(yōu)秀者升區(qū)域經(jīng)理。
連鎖門店的銷售主管崗位職責(zé)2
一、崗位職責(zé)：
1、服裝連鎖門店的店長日常管理工作；
2、店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3、門店員工的管理；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職資格：
1、要求有服裝銷售店長的工作經(jīng)驗；
2、初中以上學(xué)歷，18?35歲，身體健康；
3、良好的表達(dá)和溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)、性格開朗熱情，具備優(yōu)秀服務(wù)意識，有零售工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
4、適應(yīng)零售業(yè)工作環(huán)境和工作時間。
三、工作時間：
1、每周休息一天，每天工作7.5小時，分早晚班
四、薪資待遇：
1、薪資：底薪+提成+職務(wù)補(bǔ)貼+工齡獎+完成任務(wù)獎；
2、有生日禮金、節(jié)日禮金、年終紅包、年假、季度連休、提供住宿；
3、一年4套（形象服裝都是設(shè)計款)每套價值900元；
4、公司定期給員工做培訓(xùn)提供發(fā)展平臺，表現(xiàn)優(yōu)秀者升區(qū)域經(jīng)理。
連鎖門店的銷售主管崗位職責(zé)3
一、崗位職責(zé)：
1、服裝連鎖門店的店長日常管理工作；
2、店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3、門店員工的管理；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職資格：
1、要求有服裝銷售店長的工作經(jīng)驗；
2、初中以上學(xué)歷，18?35歲，身體健康；
3、良好的表達(dá)和溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)、性格開朗熱情，具備優(yōu)秀服務(wù)意識，有零售工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
4、適應(yīng)零售業(yè)工作環(huán)境和工作時間。
三、工作時間：
1、每周休息一天，每天工作7.5小時，分早晚班
四、薪資待遇：
1、薪資：底薪+提成+職務(wù)補(bǔ)貼+工齡獎+完成任務(wù)獎；
2、有生日禮金、節(jié)日禮金、年終紅包、年假、季度連休、提供住宿；
3、一年4套（形象服裝都是設(shè)計款)每套價值900元；
4、公司定期給員工做培訓(xùn)提供發(fā)展平臺，表現(xiàn)優(yōu)秀者升區(qū)域經(jīng)理。
連鎖門店的銷售主管崗位職責(zé)4
一、崗位職責(zé)：
1、服裝連鎖門店的店長日常管理工作；
2、店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3、門店員工的管理；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職資格：
1、要求有服裝銷售店長的工作經(jīng)驗；
2、初中以上學(xué)歷，18?35歲，身體健康；
3、良好的表達(dá)和溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)、性格開朗熱情，具備優(yōu)秀服務(wù)意識，有零售工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
4、適應(yīng)零售業(yè)工作環(huán)境和工作時間。
三、工作時間：
1、每周休息一天，每天工作7.5小時，分早晚班
四、薪資待遇：
1、薪資：底薪+提成+職務(wù)補(bǔ)貼+工齡獎+完成任務(wù)獎；
2、有生日禮金、節(jié)日禮金、年終紅包、年假、季度連休、提供住宿；
3、一年4套（形象服裝都是設(shè)計款)每套價值900元；
4、公司定期給員工做培訓(xùn)提供發(fā)展平臺，表現(xiàn)優(yōu)秀者升區(qū)域經(jīng)理。
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