一、崗位職責(zé)：
1、在生產(chǎn)廠長的分管下，負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排，合理調(diào)配倉庫人員；
2、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法，使倉庫日常工作更加有序、迅捷；
3、負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作，不斷提高倉管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn)，提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)倉庫成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正，保證配送貨物的及時入庫、根據(jù)要貨單及時安排出庫。根據(jù)公司的要求，定期對每個成員的工作進(jìn)行考核評估；
5、負(fù)責(zé)與其他工作組工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作；
6、負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作，定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進(jìn)方法；
7、負(fù)責(zé)向倉庫成員傳達(dá)公司或部門的重要會議內(nèi)容或其他工作制度；
8、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部盤點，保證賬物一致性；
9、負(fù)責(zé)按公司信息管理系統(tǒng)要求，檢查下屬員工的工作符合性；
10、做好倉庫的配料發(fā)料核對工作，做好電腦臺賬；
11、做好倉庫的5s管理；
12、認(rèn)真公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。
二、任職條件：
1、大專畢業(yè)及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用。
2、3年以上的面輔料倉庫主管工作經(jīng)驗，熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序。
3、執(zhí)行能力強(qiáng)，具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
5、具有服裝廠5年及以上倉庫管理經(jīng)驗。
（此崗位主要關(guān)注對原材料和成品出入庫的管理，有倉庫管理經(jīng)驗）

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)裁床的全面工作和人事安排、考勤狀況及生產(chǎn)秩序，安全生產(chǎn)
2.負(fù)責(zé)設(shè)定產(chǎn)前作業(yè)的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，組織產(chǎn)前教導(dǎo)，落實產(chǎn)前復(fù)核；
3.負(fù)責(zé)控制面料的用量，跟進(jìn)生產(chǎn)排程進(jìn)度，保證裁片供應(yīng)
4.負(fù)責(zé)人員生產(chǎn)流程的管控，品質(zhì)提升；指導(dǎo)員工科學(xué)拉布，指導(dǎo)員工查片和配片，確保編號數(shù)量和質(zhì)量
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場異常情況的處理
6.做好拉布記錄/裁剪產(chǎn)量報表/收發(fā)報表等報表

職位要求：
1.3年以上服裝廠500人以上裁剪主管工作經(jīng)驗；
2.熟悉針織服裝各種生產(chǎn)工藝，作責(zé)任心強(qiáng)，踏實肯干；
3.有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，有良好的口頭和書面表達(dá)能力；
4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備團(tuán)隊合作精神，及組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
5.懂得基本的電腦操作
6.在緬甸人員優(yōu)先，有緬甸工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作職責(zé)：

熟悉整個后道工作流程，統(tǒng)籌安排后道車間工作進(jìn)度：

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。

2、按“訂單”要求核對成衣的款式、顏色、規(guī)格。

3、監(jiān)督執(zhí)行按“工藝單”要求進(jìn)行成衣鎖眼、釘鈕、整燙、檢驗、包裝、封樣確認(rèn)。

4、對鎖眼、釘鈕、整燙、檢驗包裝等實行計件考核，質(zhì)量跟蹤。

5、堅持均衡生產(chǎn)，確保成衣按時出貨。

6、根據(jù)各生產(chǎn)訂單的計劃進(jìn)度，做好后整理的詳細(xì)進(jìn)度計劃并落實到后道各個環(huán)節(jié)，做到各個環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人都清楚近階段的出貨情況及產(chǎn)量、壓力。





任職要求：

1、服裝類專業(yè)中專以上學(xué)歷 

2、5年以上大型服裝廠后道主管工作經(jīng)驗，精通服裝后道程序，全面負(fù)責(zé)后道車間管理工作

3、能協(xié)調(diào)各個組及人員的關(guān)系，具有良好的團(tuán)隊合作精神 

4、懂得基本的電腦操作 

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、 管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃執(zhí)行能力

年工資：6萬--8萬+年終獎

1、負(fù)責(zé)安排處理面料、輔料倉庫整體工作及日常工作管理，協(xié)助其它部門之間的工作。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善
倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月
部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)組織倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、考核、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等盤點工作。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料的處理。
6、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理，目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄等單據(jù)。
7、熟悉服裝廠面、輔料產(chǎn)品及財務(wù)相關(guān)工作流程。
8、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。