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服裝區(qū)域經(jīng)理簡歷模板

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女 |36歲 |本科 |10年 |現(xiàn)居住地：**市 |戶口：**市

求職意向

  • 目前狀況：在職,觀望合適機會
  • 期望地區(qū)：杭州
  • 期望職業(yè)：區(qū)域經(jīng)理,大區(qū)經(jīng)理,直營部主管/經(jīng)理
  • 期望行業(yè)：男裝,女裝

工作經(jīng)歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 1、負責直營部全部工作，完成公司臨時分配的工作任務；
    2、負責自營店人員管理；
    3、制定直營店年度、月度的銷售計劃；
    3、及時反饋市場信息，提升品牌形象；
    3、制定及落實直營店年度、月度拓展計劃；
    4、負責對各店工作目標的設定、任務分解、組織實施完成；
    5、負責部門工作及直營區(qū)域的管理及指導；
    6、負責對督導實施直營考評系統(tǒng)，完善各類直營報表；
    7、及時掌握市場的信息并與各商場保持溝通維護工作；
    8、制定直營市場活動方案，分析各區(qū)直營市場動態(tài)；
    9、負責自營店員工招聘、培訓、管理;
    10、制定合理、適時的銷售計劃和促銷方案;
    11.與其他部門密切合作，完成領導安排的其它任務；

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 1.任職期間，主要負責山西、貴陽、云南區(qū)域、湖北區(qū)域的店鋪管理及實地支援工作，其中山西、貴陽、云南區(qū)域為公司的重點區(qū)域。
    2.協(xié)同部門組織、執(zhí)行訂貨會的各項工作、指導客戶訂貨、審核訂單。訂貨會現(xiàn)場的陳列、小區(qū)域唱款講解。
    3.全國重點客戶、疑難店鋪的實地培訓及活動支援。
    4.全國區(qū)域每季度商品的開季培訓工作。（主要負責的課程是店鋪的運營管理類課程、商品培訓課程）
    5.每季度節(jié)假日活動方案的制定及推送。
    6.協(xié)同部門同事參與陳列手冊的拍攝、店鋪運營工具書的制作。
    7.根據(jù)部門的經(jīng)營目標，參與制定區(qū)域年度經(jīng)營指標，將指標分解到各店鋪，并確保銷售任務的有效達成。
    8.加強店鋪的管理與培訓，提高終端經(jīng)營效益;
    9.對店鋪的進銷存狀況進行及時的分析，并提出貨品調(diào)整的建議;
    10.參與制定店鋪的促銷方案、品牌推廣方案，對加盟終端促銷活動方式提供建議
    11.新店開業(yè)的籌備與扶持工作;
    12.終端店鋪巡店計劃的有效執(zhí)行;
    13.解決店鋪日常反饋的工作問題。

教育經(jīng)歷

  • **大學平面設計（裝潢方向） **年--**月--**年--**月

    描述：

    院校級三好學生，優(yōu)秀學生干部，優(yōu)秀團員，大學生科技創(chuàng)新先進個人，社團先進個人，校級一等獎學金，國家勵志獎學金。

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