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服裝企劃總監(jiān)簡歷模板

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女 |40歲 |大專 |15年以上 |現(xiàn)居住地：**市 |戶口：**市

求職意向

  • 目前狀況：離職,正在找工作
  • 期望地區(qū)：上海
  • 期望職業(yè)：市場總監(jiān),企劃經理,企劃總監(jiān),品牌經理/主管
  • 期望行業(yè)：男裝,女裝,正裝

工作經歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 工作描述：
    品牌規(guī)劃：
    1. 負責品牌定位，制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、市場推廣計劃
    2. 組織品牌規(guī)劃實施，并監(jiān)督執(zhí)行
    3. 負責依據(jù)品牌的定位及客群趨勢，進行渠道規(guī)劃
    4. 參與商品企劃研討，協(xié)助商品企劃進行品牌推廣規(guī)劃
    5. 參與銷售活動研討，引導銷售依據(jù)企劃及品牌推廣計劃進行活動實施
    活動策劃/品牌推廣：
    1. 負責新媒體渠道規(guī)劃、新媒體資源拓展及客群建設管理
    2. 負責制定終端年度活動計劃，負責終端品牌形象管理
    3. 知道終端品牌推廣、營銷活動策劃，并協(xié)助方案實施
    4. 負責分析終端推廣物資、活動費用的審批
    5. 負責終端推廣物資、活動費用的審批
    6. 祖師關注并收集競爭品牌及市場活動的創(chuàng)新形式
    設計管理：
    1. 負責整體品牌空間形象、布局，櫥窗、道具方案設計指導與審批工作，并監(jiān)督實施。
    2. 對工程實施進度與質量進行監(jiān)控
    3. 依據(jù)企劃需求，知道陳列標準設計，并協(xié)助銷售實施陳列
    下屬：7人|匯報人：常務副總
    離職原因：
    品牌集團收回，上海公司搬遷至江蘇南通
    主要業(yè)績：
    1、組織職能人員分工完成設計，在短短2個月內完成2套vi、si系統(tǒng)更新及設計整理工作。
    2、統(tǒng)籌本部門及協(xié)調跨部門完成3屆上海國際服裝博覽會CHIC春/秋季展的設計策展及進場施工、布展、接待、商務、撤展工作，得到公司領導贊許及加盟商的好評。為公司加盟業(yè)務占得先機。
    3、在職期間同10家跨行業(yè)品牌建立多次異業(yè)聯(lián)合的多形式推廣獲得多方贊揚。
    4、優(yōu)化部門結構，建立推行多項市場管理制度，落實陳列片區(qū)微信管理群日報制度及獎懲制度。
    5、同人事行政部門共同編制推進本部門績效機制

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 工作描述：
    1.統(tǒng)一期刊欄目對內、對外品牌形象；
    2.根據(jù)欄目市場需要，制訂年度推廣計劃案，及詳案；
    3.制定市場推廣策略與計劃，對各項工作的執(zhí)行品質、時間和費用負責；
    4.負責公司的各種宣傳活動的策劃、執(zhí)行，如大師對話線下論壇、設計事務所、設計賽事等；
    5.雜志社的采訪拍攝策劃及聯(lián)系安排攝影師；
    下屬：6人|匯報人：副總
    離職原因：
    服裝獵頭推薦至新公司
    主要業(yè)績：
    1、1個半月通過密切與贊助方及第三方合作及溝通，合理安排項目組各個事務部門進準管理項目節(jié)點，順利完成策劃統(tǒng)籌及落地2014年米蘭設計周Superchan超級鏈平臺啟動儀式（得到紅星美凱龍贊助方的嘉獎）
    2、建立YoungBirdPlan項目視覺系統(tǒng)，總體規(guī)劃及統(tǒng)籌第1季~第2季兩屆的設計賽事（視頻、宣傳片、線下啟動儀式、網站、微信號、雜志刊內容輸出）
    3、通過整合自身資源及公司資源完成雜志線下大師對話論壇40場，得到設計界美譽贊賞，為公司拿到深圳蛇口招商局贊助方850萬的廣告贊助

教育經歷

  • **大學執(zhí)行力五項管理培訓 **年--**月--**年--**月

  • **大學教師資格上崗培訓 **年--**月--**年--**月

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