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人力資源部經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板

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女 |49歲 |大專 |15年以上 |現(xiàn)居住地：**市 |戶口：**市

求職意向

  • 目前狀況：離職,正在找工作
  • 期望地區(qū)：溫州
  • 期望職業(yè)：行政經(jīng)理,人力資源部經(jīng)理
  • 期望行業(yè)：其他

工作經(jīng)歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 本人已從事人事行政管理10多年，精熟人力資源管理6大模塊，工廠行政管理各個(gè)環(huán)節(jié)，熟悉勞動(dòng)法，勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例，消防法等相關(guān)法律知識(shí)。熟悉標(biāo)準(zhǔn)體系管理，環(huán)境體系管理，全面質(zhì)量管理，6S管理，工業(yè)工程等。管理知識(shí)全面，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，管理方法推行，控制浪費(fèi)，降低成本，開源節(jié)流，使企業(yè)利潤(rùn)最大化。企業(yè)資源整合，服務(wù)生產(chǎn)，良性運(yùn)行，不斷改善，使企業(yè)發(fā)展持續(xù)化。

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 1.全面負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃，招聘，崗位配置，培訓(xùn)，薪酬管理，績(jī)效管理，員工關(guān)系。2.行政管理:A:5S現(xiàn)場(chǎng)管理及落地;B:耗材、辦公用品及維修材料的采買;C:車輛維護(hù)、保養(yǎng)及用車規(guī)范的制訂;D:消防、安全及門禁管理;E:工傷、保險(xiǎn)及政府機(jī)構(gòu)外聯(lián)事宜;F:文件、檔案及印章管理;G:食堂、宿舍及維修管理;H:清潔及環(huán)境管理;I:制度建設(shè)、完善、執(zhí)行及落地;J:浪費(fèi)及消耗控制;K:企業(yè)文化建設(shè)。

教育經(jīng)歷

  • **大學(xué)人事行政及標(biāo)準(zhǔn)體系管理 **年--**月--**年--**月

    描述：

    5S現(xiàn)場(chǎng)管理、全面質(zhì)量管理、工業(yè)工程、職業(yè)經(jīng)理人管理、戰(zhàn)略管理及相關(guān)法律知識(shí)。

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