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QC質(zhì)檢人員簡(jiǎn)歷模板

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女 |44歲 |高中 |15年以上 |現(xiàn)居住地：**市 |戶口：**市

求職意向

  • 目前狀況：在職,考慮換新工作
  • 期望地區(qū)：上海,浙江
  • 期望職業(yè)：品質(zhì)經(jīng)理,QA
  • 期望行業(yè)：女裝,休閑,襪業(yè),箱包,配飾

工作經(jīng)歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 1、負(fù)責(zé)事業(yè)部質(zhì)量體系建立、維護(hù)和改進(jìn)，貫徹質(zhì)量方針并達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的擬定、執(zhí)行，負(fù)責(zé)本部門人員的培養(yǎng)、調(diào)配、工作安排、考核和激勵(lì)。 3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性。 4、組織人員對(duì)面輔料、半成品、成品的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)和控制。 5、負(fù)責(zé)外協(xié)質(zhì)量跟蹤，異常的分析、改進(jìn)，監(jiān)督改善措施的執(zhí)行。 6、會(huì)同業(yè)務(wù)，組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題和用戶意見進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施，及時(shí)改進(jìn)落后工藝及不規(guī)范的操作。 7、參與、策劃質(zhì)量管理活動(dòng)，參與供應(yīng)商審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 1，負(fù)責(zé)實(shí)施管理體系相關(guān)質(zhì)量控制過程條款的要求
    2，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理方針和目標(biāo)
    3，負(fù)責(zé)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量信息收集，分析處理，并及時(shí)向經(jīng)理反映與交流公司各環(huán)節(jié)執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的狀況，帶領(lǐng)下屬嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保產(chǎn)品達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求
    4，負(fù)責(zé)組織對(duì)QC人員工作狀況進(jìn)行跟進(jìn)，每天QC報(bào)告的跟進(jìn)，不定期對(duì)QC質(zhì)檢員進(jìn)行技術(shù)技術(shù)和質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)與指導(dǎo)
    5，組織QC質(zhì)檢人員跟進(jìn)監(jiān)督各質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況
    6，負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)議、評(píng)價(jià)、評(píng)估、不合格品評(píng)審工作
    7，負(fù)責(zé)組織追蹤初板，驗(yàn)收板，船頭板的核對(duì)及批復(fù)
    8，完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)，每月向經(jīng)理作工作總結(jié)匯報(bào)

教育經(jīng)歷

  • **大學(xué)服裝設(shè)計(jì)與工程 **年--**月--**年--**月

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