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行政人事主管簡歷模板

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男 |32歲 |大專 |8年 |現(xiàn)居住地：**市 |戶口：**市

求職意向

  • 目前狀況：離職,正在找工作
  • 期望地區(qū)：杭州
  • 期望職業(yè)：人力資源部經(jīng)理
  • 期望行業(yè)：男裝,女裝,童裝,正裝

工作經(jīng)歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 2013.2-2014.6為專員崗位
    2014.6-2016.6晉升主管崗位
    1、參加高層會議，負(fù)責(zé)會議紀(jì)要，并跟進(jìn)落實情況
    2、招聘需求的收集及實施，負(fù)責(zé)公司所代理5個品牌專柜的員工招聘（雪歌、UTI、伊華歐秀、馬克華菲）
    3、員工手冊、績效考核方案初稿的擬定
    4、員工關(guān)系處理，入職、離職、勸退等異動手續(xù)的辦理
    5、薪資核算及年度晉升調(diào)動
    6、員工福利的申請和發(fā)放
    7、不定期員工面談，密切關(guān)注員工心態(tài)變化，關(guān)注員工的發(fā)展
    8、每月員工大會的會議安排，會議前的準(zhǔn)備
    9、員工入職培訓(xùn)的實施
    10、辦公用品的領(lǐng)用管理，控制費用
    11、社保相關(guān)辦理
    12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
    成果：1、滿足業(yè)務(wù)團(tuán)隊的招聘需求，人員流失率控制在5%以下
    2、各項制度的執(zhí)行與監(jiān)督，上級匯報對象人力資源總監(jiān)
    3、校園招聘，對接當(dāng)?shù)貙W(xué)校的負(fù)責(zé)人

教育經(jīng)歷

  • **大學(xué)學(xué)前教育 **年--**月--**年--**月

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