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男 |33歲 |大專 |12年 |現(xiàn)居住地：**市 |戶口：**市

求職意向

  • 目前狀況：在職,考慮換新工作
  • 期望地區(qū)：深圳
  • 期望職業(yè)：區(qū)域經(jīng)理
  • 期望行業(yè)：男裝,女裝

工作經(jīng)歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 英國時尚輕奢女裝品牌：YINFEI
    1、目標(biāo)達(dá)成：執(zhí)行公司經(jīng)營政策，制定銷售策略，帶領(lǐng)管轄內(nèi)店鋪達(dá)成全年銷售目標(biāo)。
    2、店鋪管理：及時解決店鋪營運過程中出現(xiàn)的問題，確保店鋪營運規(guī)范化、制度化。
    3、商品管理：定期做商品數(shù)據(jù)分析，計劃與組織執(zhí)行店鋪的貨品調(diào)整，保證店鋪貨品的合理配置。
    4、VIP管理：VIP邀約、情感的維護
    5、培訓(xùn)實施：組織實施店鋪相關(guān)知識培訓(xùn)，包括：店鋪營運管理、3C零售商品練貨復(fù)盤（人貨對接、通勤桿練貨、七日裝搭配）、陳列、銷售技巧、VIP管理等。
    6、負(fù)責(zé)開店前籌備（人員招聘、新店開業(yè)活動方案策劃與執(zhí)行、跟進(jìn)店鋪物料的購買、落實道具到達(dá)時間及終端營運培訓(xùn)管理工作；
    7、定期巡店，檢查及了解店鋪的運營情況，根據(jù)店鋪的業(yè)績完成進(jìn)度提出解決提升方案
    8、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪的季度訂貨（訂貨數(shù)據(jù)的分析、生意額、結(jié)合歷史銷售數(shù)據(jù)分析進(jìn)行科學(xué)性訂貨）
    9、店鋪銷售數(shù)據(jù)分析：每周對店鋪的業(yè)績進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，有針對性的幫助提升店鋪人員的連帶率、客單金額、
    10、人才培養(yǎng)：負(fù)責(zé)所管轄店鋪的人才梯隊建設(shè)及專業(yè)技能的提升。

    工作業(yè)績 ：1、開發(fā)了中東地區(qū)（沙特阿拉伯）外貿(mào)客戶項目合作，達(dá)成合作簽訂訂單合同季度銷售達(dá)500多萬，累計5000多萬
    2、開發(fā)了銷售核心流程 、視覺空間企劃、美學(xué)營銷、色彩搭配、服裝廓形、禮儀培訓(xùn)等課程
    3、制定了店鋪規(guī)范的管理制度，提高了店鋪營運正常及規(guī)范化。
    4、組織過多次的線下培訓(xùn)、及公司訂貨會的培訓(xùn)知識活動。
    5、曾擔(dān)任公司商學(xué)院的優(yōu)秀講師，為公司內(nèi)部擔(dān)任主持及培訓(xùn)工作。

教育經(jīng)歷

  • **大學(xué)視覺陳列設(shè)計師 **年--**月--**年--**月

    描述：

    色彩搭配、陳列設(shè)計

  • **大學(xué)服裝陳列搭配 **年--**月--**年--**月

    描述：

    服裝陳列主要是為了提升店鋪銷售業(yè)績，通過對產(chǎn)品.櫥窗、貨架、道具、模特、燈光、音樂、POP海報、通道等讓顧客更便于選購與豐富產(chǎn)品展示，同時創(chuàng)造良好的購物環(huán)境以及提升品牌形象的一種視覺營銷。

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