織襪工簡(jiǎn)歷模板

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簡(jiǎn)歷模板招聘崗位求職簡(jiǎn)歷

織襪工簡(jiǎn)歷模板

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女 |53歲 |大專 |15年以上 |現(xiàn)居住地：**市 |戶口：**市

求職意向

目前狀況：在職,考慮換新工作
期望地區(qū)：上海,浙江,晉江
期望職業(yè)：副總經(jīng)理
期望行業(yè)：內(nèi)衣,襪業(yè)

工作經(jīng)歷


**服裝公司 **年--**月--**年--**月

職位：副總經(jīng)理

描述：工作描述：
1、公司的棉襪質(zhì)量管控、技術(shù)、成本管控（料、工、費(fèi)）、新員工培訓(xùn)、參與產(chǎn)品報(bào)價(jià)等
2、棉襪QA、QC質(zhì)量管控建設(shè)（IQC、IPQC、FQC、OQC）；
3、生產(chǎn)過(guò)程中的成本管控（PQCD）生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、交期；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新襪廠的籌建及生產(chǎn)工序流程管理：包括車間管理、成本核算、不良品的控制等。
5、參與編寫職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定教材《織襪工》，基礎(chǔ)/初級(jí)的編寫與審稿，（中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社）。

**服裝公司 **年--**月--**年--**月

職位：副總經(jīng)理

描述：根據(jù)公司遠(yuǎn)期和近期目標(biāo),制定公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃、預(yù)算、政策和措施，督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營(yíng)績(jī)效,指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門工作并控制差異，使公司各項(xiàng)資源獲得最佳運(yùn)用?？己恕⑤o導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)揮部屬的工作能力，調(diào)動(dòng)各部門工作的主動(dòng)性，積極性和向心性。制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，使制度規(guī)范化，健全化，有效化。
負(fù)責(zé)除業(yè)務(wù). 財(cái)務(wù)外的所有工作.
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)新廠區(qū)的棉、絲襪生產(chǎn)管理工作；
2、原材料庫(kù)存管理；
3、原材料采購(gòu)指導(dǎo)與監(jiān)控；
4、生產(chǎn)安排及委外加工管理；
5、主導(dǎo)全廠的質(zhì)量管理；
6、負(fù)責(zé)襪業(yè)各方面的技術(shù)及生產(chǎn)工序流程管理：包括車間管理、成本核算、不良品的控制、人員合理化管控等。

教育經(jīng)歷


**大學(xué)紡織機(jī)械 **年--**月--**年--**月

描述：
曾被多次評(píng)為公司優(yōu)秀管理人員

對(duì)內(nèi)容質(zhì)量滿意嗎去吐槽/表?yè)P(yáng)

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